国发〔１９９５〕６号）关于要建立企业离退休人员基本养老金正常调整机制，按照当地职工平均工资增长率的一定比例调整企业离退休人员的基本养老金的规定精神，经国务院同意， 地区可从１９９５年７月１日起，对国有企业１９９４年１２月３１日以前离退休人员，以贯彻国发〔１９９４〕９号及国办发〔１９９４〕６２号文件后的 ...
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群体适当倾斜，对近年来因工资、养老保险等各项改革措施出台而增加待遇较多的群体人员可以小幅调整或暂不调整。四、１９９７年企业离退休人员的基本养老金的调整 统筹的，按原资金渠道解决。要严格控制企业养老保险缴费比例，各地区不得以调整基本养老金为由提高或变相提高企业缴费比例。六、经批准实行养老保险系统统筹的 ...
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救济标准。养老、医疗、失业保险费用（包括个人缴费部分），以当地上年度职工平均工资的６０％为缴费基数，按规定的缴费比例，由再就业服务中心为进入中心 、市管理。当前，要重点做好行业统筹移交地方管理的各项后续调整工作，确保原参加行业统筹的离退休人员按时足额领到养老金。２．扩大养老保险制度的覆盖面当前工作重点 ...
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，每月分别增发100元离休金和60元退休金。1979年1月1日至1985年工资改革前离退休的人员，每月分别增发85元离休金和45元退休金。1985年 很大的努力。国家将抓紧研究建立企业离退休人员离退休金的正常调整机制问题。由于调整离退休金的工作较为复杂，涉及离退休人员的切身利益，历史上遗留的一些问题又 ...
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死亡后计发其生前供养直系亲属抚恤金、救济金、丧葬补助金基数作适当调整。具体办法通知如下：.一、离退休人员死亡后计发其生前供养直系亲属抚恤金、救济金的基数按本人死亡前 病或非因工死亡的，丧葬补助金为本市上年在职职工月平均工资2个月。3、离退休人员供养的直系亲属死亡时，死者年龄在10周岁以上者，丧葬补助金 ...
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的事业单位，由于已按事业单位工资制度计发离退休金，故不列入这次调整范围。二、调整待遇的标准：城区省属、市属企业的离退休人员统一按1994年度城区企业平均工资 （国发104号）规定，经劳动部分批准办理退职手续并按月领取退职生活费的人员，每人每月增发退职生活费20元。三、开支渠道：这次增发基本养老金、退职 ...
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死亡后计发其生前供养直系亲属抚恤金、救济金、丧葬补助金基数作适当调整。具体办法通知如下：一、离退休人员死亡后计发其生前供养直系亲属抚恤金、救济金的基数按本人死亡前 病或非因工死亡的，丧葬补助金为本市上年在职职工月平均工资2个月。3、离退休人员供养的直系亲属死亡时，死者年龄在10周岁以上者，丧葬补助金为 ...
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制定了一系列政策规定，对保障国有困难企业困难职工和离退休人员的基本生活发挥了重要作用。随着所有制结构的调整和国有企业改革的深化，保障国有困难企业困难职工和 压缩一切不必要的开支，确保职工工资和离退休金按时足额发放。企业确实无力发放的，按照分级负责的原则，对困难职工和离退休人员实施生活救助。三是坚持突出 ...
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的事业单位，由于已按事业单位工资制度计发离退休金，故不列入这次调整范围。 二、调整待遇的标准：城区省属、市属企业的离退休人员统一按1994年度城区企业平均工资增长额 原资金渠道解决。对确有困难的企业，主管部门和财政部门应予适应帮助。 四、调整待遇的时间：从1995年7月1日起。 五、张湾、茅箭两区的 ...
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增加的生活补贴列入成本，实行“两低于”、工效挂钩和工资总额包干的企业核入工资总额基数。 二、 企业离退休人员增加基本养老金和生活补贴办法。(一)企业离休干部 每月增加生活补贴50元。3.今后，对企业离休干部调整待遇的办法，比照机关、事业单位离休干部调整待遇的办法处理。(二)建国前参加革命工作的企业退休 ...
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