健全就业登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除。推动劳动关系三方协调组织向基层延伸，积极培育企业内部劳动关系制衡机制。严格执行 使用权出让、产权交易、政府采购、重大决策和领导干部经济责任等关系公共利益事项的行政监察和审计监督。完善巡视制度。严厉查处大案要案，严肃查处损害群众利益的 ...
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实际，经市人民政府同意，现将有关事项通知如下：一、提高国有企业下岗职工基本生活保障水平从1999年7月1日起，凡签订基本生活保障和再就业协议进入再 元、186元、156元、191元。对依法参加了失业保险的单位，其合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人给予一次性生活补助。补助标准按工作年限每满 ...
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(见表四一表九)。3．企业职工工资标准调整后，应当及时变更劳动合同中劳动报酬条款的工资标准数额，并依此记入本人档案，做为计算职工计时工资、计件工资 ，根据本地职工工资水平和本单位经济效益、人工成本水平，就工资增长方案等事项进行协商，签订工资专项协议。合理确定职工工资水平和增长幅度，把职工工资收入水平与 ...
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《职业招聘洽谈会许可证书》到办会所在地区县劳动保障局办理备案手续。第十三条经许可组织职业招聘洽谈会的，办会机构应当签订《职业招聘洽谈会组织管理责任书》。按照“谁 及时消除不安全隐患。四、办会机构应当向参会单位和参会人员宣传有关参会和安全注意事项。加强对电源、火源的控制，预防火灾。加强对各种设施、物品的 ...
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裁员、少裁员，稳定和增加就业岗位。对中小企业吸纳困难人员就业、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险补贴、基本医疗保险补贴、失业 购买产品、接受指定服务等手段牟利。今后有关部门在拟定出台涉及企业发展的有关文件时，要注意征求、吸纳中小企业及主管部门的意见。对已出台支持中小企业发展的 ...
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》。第五条旅馆招聘工作人员，应当按照有关规定签订劳动合同，明确合同期限、劳动报酬、劳动纪律和治安责任等事项，报当地公安机关备案。第六条旅馆必须确定 动态，必要时查验出入人员的证件。会客人员进入客房，须凭有效身份证件登记。第十二条旅馆应当实行昼夜值班制度，值班员应当向旅客宣传安全注意事项，动员旅客将贵重 ...
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将残疾人纳入就业援助重点对象，鼓励用人单位安排就业困难残疾人就业，并根据签订劳动合同情况给予岗位补助。通过岗位补贴或社会保险补贴方式，鼓励用人单位为残疾大学生 。全面开展以康复指导、辅具适配、无障碍改造、康复知识普及为主要内容的康复服务“四进家庭”活动，全面实施残疾人康复专项救助项目。实行0-6岁残疾 ...
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制度，清理和取消针对农民进城就业等方面的不合理限制，减免各种就业费用，指导农民工签订劳动合同，规范社会保险，使农民工的合法效益得到切实保障。 六、积极开展“ 公共职介机构、车站等地张贴和发放“放心职介服务单位”名单、求职指南、维权的注意事项、举报电话等;借助报纸、杂志、网站、电视、广播等媒体，集中宣传 ...
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人员实现再就业，并进一步落实好岗位补贴和社会保险补贴等扶持政策。当前，特别要注意把防治非典与开发社区环境卫生、清洁消毒等公益性岗位结合起来，帮助就业困难 对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要加强对各类中介机构的监管，严厉打击非法职业 ...
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人员实现再就业，并进一步落实好岗位补贴和社会保险补贴等扶持政策。当前，特别要注意把防治非典与开发社区环境卫生、清洁消毒等公益性岗位结合起来，帮助就业困难 对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要加强对各类中介机构的监管，严厉打击非法职业 ...
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