＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿五、组成分包合同的文件包括：1、本合同协议书；2、中标通知书(如有时)；3、分包人的报价书；4、除总包合同工程 图纸负有保密义务的，分包人应负责分包工程范围内图纸的保密工作，分包人的保密义务在分包合同终止后，应当继续履行。4．2如分包工程的图纸不能完全满足施工需要，并且承包人 ...
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＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿五、组成分包合同的文件包括：1、本合同协议书；2、中标通知书(如有时)；3、分包人的报价书；4、除总包合同工程 图纸负有保密义务的，分包人应负责分包工程范围内图纸的保密工作，分包人的保密义务在分包合同终止后，应当继续履行。4．2如分包工程的图纸不能完全满足施工需要，并且承包人 ...
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办理派遣手续，用人单位凭增人计划卡和报到通知书到同级人事部门办理增人增资等手续。属于工人调动(或转移劳动合同)的，由用人单位向人事部门申请调入工人计划 的手续为，当事人双方协商同意，由用人单位填写《解除(终止)劳动合同备案表》，由用人单位盖章，劳动合同制工人签字，报同级人事部门和人事保险部门备案。续订 ...
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(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。(二)甲方 必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二)，对本合同作出相应的变更。 七、聘用合同的解除(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除 ...
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（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。（二） 离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》（附件二）,对本合同作出相应的变更。七．聘用合同的解除（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以 ...
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劳动合同。上述人员在企业工作未满三年，又无违纪行为企业不得终止、解除劳动合同。 五、凡长期脱离生产工作岗位的职工(外借、离岗退养、领取疾病救济费、请 )办理。相关材料附：职工本人申请，《北京市领取待业救济金的职工情况登记表》和《通知书》(式样附后)。 二十、本意见与市劳动局、市人事局《关于企业全员劳动 ...
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合同的合同制工人，用工单位应给合同制工人本人开具《终止、解除劳动合同通知书》(见附件2)，并到本人户口所在地的区、县劳动部门办理职工待业和档案移交手续 之内进行缴纳；在企业成本(费用)中列支。国家机关、事业单位、社会团体按本单位劳动合同制工人标准工资总额的1％缴纳。具体缴纳办法按市劳动局(87)市劳社 ...
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各机关团体、企事业单位、非企业经济组织使用农民工，应主动为其办理用工登记，签定劳动合同。7、社保登记。凡进城就业的农村劳动者参加城镇社会保险项目事先必须进行就业 区劳动保障部门核实后，实行暂时摘牌处理，并下达《整改通知书》。整改一年后仍达不到创建标准的，撤销其“充分就业”社区称号。四、工作要求开展创建 ...
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应当事先征求本企业工会的意见。解除劳动合同应当向当地劳动行政部门备案。第二十五条外商投资企业的中方职工终止或解除劳动合同后，应当在10日内将其有关 ，可以在接到复议决定书之日起15日内向人民法院起诉。当事人也可以在接到处罚通知书之日起15日内直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉 ...
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劳动保障行政部门。第十三条建筑业企业应当依法规范用工行为，与农民工签订劳动合同，建立用工台帐，并按月以货币形式支付农民工工资，保存农民工工资发放签领记录 ，责令其限期支付农民工工资。逾期仍不改正的，由劳动保障行政部门签发《建设领域农民工工资先予垫付通知书》，告知建筑业企业？？保函银行或担保机构？？， ...
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