标准测算。具体发放时应体现工龄差别。本人安置费＝(领取一次性安置费职工的安置费总额÷领取一次性安置费职工的总工龄(月))×本人工龄(月)。(二)合同制职工的经济补偿金。按每满 满1年工龄，发给相当于1个月的工资。工作时间不足1年的部分，按1年计算。计发经济补偿金的工资标准，按照企业破产前上年职工本人月 ...
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，推进独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系建设。(一)圆满完成辽宁试点任务。辽宁省要善始善终地做好试点工作， 并轨工作，并妥善解决经济补偿金和职工债务等问题。三是对城镇未参保困难集体企业退休人员按城市居民最低生活保障标准发放生活费的试点，各地可根据实际 ...
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工资，并可以责令按照所欠工资部分的25%支付经济补偿金：（一）克扣、欠付或者无故延期支付劳动者工资的；（二）拒不支付或者降低标准支付劳动者加班加点工资的； 劳动者工资的。第四十八条企业在劳动保障部门规定的限期内未支付所欠工资和经济补偿金的，劳动保障部门可以对企业给予警告、通报批评，并可以责令企业除支付 ...
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，按照各自情况全部改按以上方式安置；其中，领取经济补偿金的职工，按企业关闭破产当年的经济补偿标准计发补偿金，同时撤销企业再就业服务中心。（五）关闭 。二、关于离退休人员安置（一）关闭破产煤矿离退休人员的养老保险按现行办法和规定管理，养老金实行社会化发放，离退休人员由留守机构代管，以后逐步交由社区管理 ...
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资产经市国资委批准逐户划入市南湖资产经营公司，在市南湖资产经营公司的资产中反映为负债。第九条职工经济补偿金的管理：（一）按照“给岗位不给钱”的原则， 退休（职）人员按移交的标准享受相应的医疗保险待遇。改制基准日后退休（职）的人员，医疗费用不得在提留医疗费中列支，但可以将经济补偿金转换为医疗费用。提留的 ...
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国有资产经市国资委批准逐户划入市南湖资产经营公司，在市南湖资产经营公司的资产中反映为负债。第九条 职工经济补偿金的管理：(一)按照“给岗位不给钱”的 ，退休(职)人员按移交的标准享受相应的医疗保险待遇。改制基准日后退休(职)的人员，医疗费用不得在提留医疗费中列支，但可以将经济补偿金转换为医疗费用。提留 ...
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和机制的创新，增强企业自救能力和经营活力。一、指导思想坚持以'三个有利于'为标准，以建立现代企业制度为目标，以产权制度改革为核心，通过变现资产，安置职工， 与社会的关系。要把清还社保费列入改革成本，在发放职工经济补偿金的同时，一次性补缴参保人欠交的社保费。要确保银行债务和所欠税款不悬空，利用原企业进行 ...
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工作的，统一按原劳动部劳部发(1994)481号文件第8条规定发放经济补偿金，即按劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满一年，发给1个月在企业正常生产 其到达法定退休年龄前被改制后企业解除或终止劳动合同时，其改制前经济补偿金的工龄计算及计发标准按上述第3点办法处理，并由改制后企业与职工重新签订劳动合同 ...
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，按其实际工作年限，计发安置费或经济补偿金。距法定退休年龄5年以内(含5年)的职工，不得采取一次性付给安置费或经济补偿金的方式解除劳动关系。改革重组后的 的生活费、社会保险费，从原企业净资产中扣除，由新企业负责发放和按规定缴纳。? 六、严格制度，规范操作各地和企业产权持有单位、企业主管部门要根据省委、 ...
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万元，用于职工分流费用。三、按照《郑州市人民政府关于国有企业改革中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文〔2005〕224号）规定，企业职工分流解除劳动 集团股份有限公司一起实施全员分流。五、关于企业职工分流后，死亡职工遗属生活费补助发放问题，由市劳动和社会保障局按照有关政策、规定，提出解决意见。六、 ...
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