势力违法犯罪的严重社会危害，毫不动摇地坚持依法严惩方针，在侦查、起诉、审判、执行各阶段，运用多种法律手段全面体现依法从严惩处精神，有力震慑恶势力违法犯罪分子， ，应当严格把握。依法应认定为立功或者重大立功的，在决定是否从宽处罚、如何从宽处罚时，应当根据罪责刑相一致原则从严掌握。可能导致全案量刑明显失衡 ...
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（监│诉讼法及相关司法解释中作出│││加强对管制、剥夺政治权利、│）字第7号 │明确规定│││缓刑、假释和暂予监外执行罪│││││犯监督考察工作的通知│││├─┼─────────────┼───────┼─────────────┤│21│最高人民法院、最高人民检察│1989年9月14日 │该 ...
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的救济费；服刑期满释放以后，生活仍有困难的可以恢复救济。判处徒刑在监外执行的和缓刑的，停发本人原标准工资３０％的救济费以后，生活有困难，可给予社会救济。十、民政部门接到原单位发给的领取救济费证明以后，如果发现不符合救济条件的如何处理？外地转来的领取救济费的证明，是否要经过转出地区民政部门审查登记？答 ...
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的救济费；服刑期满释放以后，生活仍有困难的可以恢复救济。判处徒刑在监外执行的和缓刑的，停发本人原标准工资３０％的救济费以后，生活有困难，可给予社会救济。十、民政部门接到原单位发给的领取救济费证明以后，如果发现不符合救济条件的如何处理？外地转来的领取救济费的证明，是否要经过转出地区民政部门审查登记？答 ...
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的案件，经人民法院审查认为应当加重刑罚，鉴于原判刑罚已执行完毕，该犯在刑满释放后又犯有新罪，对新罪应如何处理？我们认为，应当按照刑事诉讼法和有关管辖的 检察院按照审判监督程序提出抗诉的案件，共同犯罪案件中有部分罪犯因刑满释放或在原判缓刑期间重新犯罪或有违法行为，为逃避公安机关的追查而逃跑在外，无法送达 ...
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关于被判处管制或缓刑的劳动合同│劳人办劳[1987]│适用期已过，││１１│制工人是否予以开除、解除合同或│1号1987.2.11│自行失效│││辞退问题的复函│││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于招收运动员如何实行劳动合同│劳人 ...
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方面，也遇到了一些难题，解决这些解题，迫切需要加强公安法规体系的理论研究。如何建立起科学、完善的公安法规体系，恰恰是公安法制建设中比较薄弱的环节。因此 警戒和管理活动的法律规范。3．执行部分刑罚法规。指公安机关执行部分刑罚处罚所依据的法律规范。如公安机关对被管制、缓刑、假释、保外就医的罪犯监督管理规定 ...
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，应和工人一样执行《企业职工奖惩条例》的规定，但奖或惩的批准权限和审批程序应按干部管理权限办理。 (四)《条例》第六条规定的晋级问题，如何掌握？ 开除公职？ 答：企业职工中被判刑的犯罪分子，可予开除。依照刑法处以管制以及宣告缓刑者，一般可不予开除。 (九)职工受留用察看处分期间算不算工龄？ 答：可以 ...
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的企业主管部门自行确定。（三）企业中由国家行政机关任命的工作人员的奖惩，执行哪个文件的规定？答：企业中由国家行政机关任命的干部，应和工人一样执行《企业 时，应按照上述病假待遇发给。（十一）职工在留用察看期间，其他福利、保险待遇如何处理？答：一般应允许按原规定享受。在计算劳动保险待遇时，可以以本人原标准 ...
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等环节,加强军地协作配合。本案中,检察机关与部队密切沟通,依法收集被害军人主体身份、执行职务的过程、阻碍行为造成的危害结果等证据,完善定罪量刑证明体系;充分听取被害军人 公诉。同年8月14日,同心县人民法院以交通肇事罪判处陈某某有期徒刑一年二个月,缓刑一年六个月。2020年5月12日,经张某兵、张某军 ...
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