人才。 企业应当加强职工创新意识的培养，鼓励职工立足本职岗位，开展技术创新和发明创造。 第十二条 政府采购及其他使用财政性资金进行采购的，应当在同等 创造的发明人、设计人奖金。转让专利权的，应当给予职务发明创造的发明人、设计人报酬。 奖金和报酬可以现金、股份、股权收益或者当事人约定的其他形式给付。 ...
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专利法》及其《实施细则》的规定，自专利权公告之日起3个月内，发给职务发明创造的发明人或设计人奖金。第十一条被授予专利权的企事业单位实施其专利 提取不低于5%，实施外观设计专利所得净收入中提取不低于1%，向发明人或设计人支付报酬。被授予专利权的企事业单位许可他人实施其专利的，应当从所得净收入中提取不低于 ...
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全部归还单位。不得将有关资料泄露或者出卖给其他单位、个人，不得将原单位的职务发明创造申请专利。第十条政府有关主管部门与项目承担者签订研究与开发项目合同， 专利权的单位，在专利权的有效期内，应当按照国家规定给予发明人或者设计人奖金、报酬。第十五条任何单位或者个人不得泄露、出卖他人尚未公开、公告的专利申请 ...
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修订）第一章总则第一条为加强专利保护，维护专利权人和社会公众的合法权益，鼓励发明创造，推动科技进步和经济发展，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法 一条被授予专利权的国有企业、事业单位应当按照下列规定，发给职务发明创造的发明人或者设计人奖金和报酬：（一）在专利权公告之日起三个月内，发给 ...
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开发合同的。第十条单位应当鼓励和支持员工进行发明创造并申请专利，尊重员工非职务发明创造。第十一条承担职务发明创造的员工退休或者与原单位解除劳动关系前 后提取不低于5%，或者从实施外观设计专利所得利润纳税后提取不低于2%，作为报酬，给付发明人或者设计人，也可以参照上述比例，一次性给付发明人或者设计人，还 ...
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专利权归关押单位持有四犯人完成职务发明创造取得专利权后由专利持有单位依照中华人民共和国专利法及实施细则规定给予奖励和报酬五犯人完成非职务发明创造取得专利权后服刑期间其 比例分配50％归发明人所有50％归关押单位作为专利基金七犯人所得奖励和报酬及实施收益如以现金形式支付时暂由劳改机关代为收存并通知本人八 ...
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负责委托专利服务机构，由专利代理人代为办理专利申请事宜。 二、犯人享有在自己发明创造的专利申请文件中写明自己是发明人、设计人或申请人的权利。 三、犯人 关押单位持有。 四、犯人完成的职务发明创造取得专利权后，由专利持有单位依照中华人民共和国专利法及实施细则的规定，给予奖励和报酬。 五、犯人完成的非职务 ...
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发明(设计)人的劳动报酬，激励发明创新的积极性。鼓励企事业单位根据本单位的实际情况，采取多种形式，制定相应的激励办法，保护职务发明专利发明(设计)人的合法 的2-5%，实施外观设计专利所得净收入的0.2-1%，向发明人或设计人支付报酬；转让或许可他人实施其专利的，从所得净收入中提取10-30%的比例， ...
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有利于发明创造的激励机制。认真贯彻执行《山西省专利实施和保护条理》。对职务发明专利权的持有单位在专利技术转让、许可他人实施后，应当自收到转让费或者许可费后三个月内，提取不低于该费纳税后的百分之三十，作为发明人或者设计人的报酬。在专利权有效期内，专利持有单位实施专利后，每年可以从实施发明专利 ...
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保护条例第一章总则第一条为加强专利保护，维护专利权人和社会公众的合法权益，鼓励发明创造，推动科技进步和经济发展，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国 一条被授予专利权的国有企业、事业单位应当按照下列规定，发给职务发明创造的发明人或者设计人奖金和报酬：（一）在专利权公告之日起三个月内，发给 ...
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