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年龄条件可适当放宽。三、其它规定(一)档案管理、工资待遇和社会保障。自主择业、自动离职或辞职的运动员,其人事档案可转到户籍所在地经设区市以上政府人事、 组织批准擅自离队或停训以及所在单位为其办理了因私出国(境)手续逾期未归按自动离职处理的退役运动员不发给经济补偿金。(四)运龄2年以上经省体育局同意报调 ...
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常住户口的我院职工、均可申请购房。2.未立户职工满40岁的准其购一间住房。3.经批准出国尚未自动离职但注销户口的,符合上述条件,准于购房;已自动离职的不再享受优惠条件购房。4.离、退休人员可向原所在单位申请购房。其工龄计算截止在其法定离、退休年铃。5.我院职工去世后,其配偶尚在的可 ...
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教养前参加工作之日起算。 9、 企业职工在实施职工个人缴纳养老保险费后,被除名或自动离职的,其被除名或自动离职前的连续工龄可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。 10、 1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间不计算为连续工龄。1987年12月12日以后 ...
//www.110.com/fagui/law_157098.html-了解详情
人签名后视为送达。并轨人员在企业规定的时间内,没有与企业解除劳动关系的,企业可对其按自动离职处理。在自动离职后的3个月内如果并轨人员同意在解除劳动关系审批表上签字的,可以补发经济补偿金,改按并轨解除劳动关系处理。在此期间经济补偿金存折由主管局保管。五、关于从事特殊工种的并轨 ...
//www.110.com/fagui/law_109685.html-了解详情
,一年后,可根据派出单位和留学、进修人员的情况及专业需要,作“列入编外”或“自动离职”处理。 三、需要延长在国外留学、进修期限者,应提前向原派出单位提出 从第4个月起,停薪留职,从第7个月起,可视情况作“列入编外”或“自动离职”处理。 六、研究生配偶在探亲期间,联系到国外奖学金、资助金,申请留学的,需 ...
//www.110.com/fagui/law_103040.html-了解详情
工作单位或者学校不得因其申请出境自费学习而强行其办理停薪、停职、免职、辞职、自动离职、解除劳动关系或者退学、停学等手续;在获得前往国家或者地区入境签证后 前,所在单位不得因其申请出境定居而强行其办理停薪、停职、免职、辞职、自动离职、解除劳动关系等手续;在获得前往国家或者地区入境签证后,所在单位应当按照 ...
//www.110.com/fagui/law_101720.html-了解详情
》的有关规定发给生活补助费、医疗补助费。 被除名、开除、劳动教养和被判刑的,以及自动离职的,其劳动合同自行解除,不发生活补助费和医疗补助费。 关联法规:国务院行政法规 有选聘人员名单和留职协议书备案的及借聘、调聘的,除被开除、除名、自动离职及被劳动教养、判刑的以外,均由原单位或企业主管部门接收安排;原 ...
//www.110.com/fagui/law_62833.html-了解详情
单位在做出决定后60天内向仲裁委员会申诉的,仲裁委员会应予受理。用人单位对自动离职的职工,在没有作出处理决定之前提出申诉要求职工赔偿的,仲裁委员会在裁决 的同时,明确终止双方的劳动关系。用人单位对职工作出的开除、除名、辞退、自动离职决定后再提出赔偿要求的,仲裁委员会不予受理。⒔在劳动合同期内劳动者提出 ...
//www.110.com/fagui/law_61914.html-了解详情
继续办理养老保险。第二十八条按本规定实行养老保险的企业职工,若被解雇、解聘或自动离职时,其保险关系可跟随转移到新的单位。第二十九条本规定由中国人民保险公司 批准后,统一调整。各地、市、县无权变更。第十四条企业职工被解雇、解聘或自动离职时,其保险关系可跟随转移到新的单位。第十五条企业职工身故后,其合法 ...
//www.110.com/fagui/law_43264.html-了解详情
批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期未归,甲方有权解聘乙方的职称或对乙方按自动离职处理。第五条:乙方回国后应为甲方服务_____年,服务期从乙方回国 乙方在出国(境)批准期限内在甲方的应有住房权利,但乙方逾期未归,甲方对乙方按自动离职处理的,乙方应在三个月内委托国内亲友或担保人退还甲方住房,三个月内 ...
//www.110.com/fagui/law_25046.html-了解详情
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