生产经营或经转岗培训被重新安排上岗的，中心应与其解除协议，企业应根据新岗位要求与其变更劳动合同。（九）下岗职工在协议期内，无正当理由三次不服从 做好下岗职工的思想政治工作，做到矛盾不上交，并防患未然。积极主动筹集资金，依法支付经济补偿金，妥善处理职工债务问题，在确保稳定的前提下做好下岗职工出中心工作。...
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劳动关系时当地的缴费比例。实行协议缴纳社会保险费的人员，企业不再为其支付经济补偿金或生活补助费，达到法定退休年龄时按规定办理退休手续。下岗职工解除劳动关系 实现再就业。按照省委、省政府关于省属国有企业下岗失业人员再就业实行属地管理的要求，各级政府对省属企业出中心人员，要统一纳入当地再就业工作计划，落实 ...
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企业改制时解除留用职工劳动合同所需经济补偿金的数额，经批准后划转给改制后的企业。第十五条改制企业的工会组织应当要求企业对按本办法第十三、十 改制、关闭、破产企业下岗失业人员，国有大中型企业主业与辅业分离或辅业转制兴办的经济实体分流富余人员，以及下岗失业人员兴办个体工商户或私营企业，按国家及省政府有关 ...
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不当，有权提出意见；认为违反法律、法规或劳动合同，有权要求重新处理。第二十九条劳动者要求解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位，有下列情形 在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分 ...
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企业产权制度改革的暂行规定为深入贯彻十六大精神和省、市关于国有企业改革要求，支持和推进我市国有企业产权制度改革，结合黑河实际，提出以下相关政策规定： 。生活补助费标准由企业根据实际情况自主确定。签订离岗休养协议的职工，不发经济补偿金，到法定退休年龄正常办理退休手续。企业资产不足以为离岗休养人员缴纳养老 ...
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人民政府关于加快我区国有粮食企业改革有关问题的通知》(桂政发(2006)17号)、自治区财政厅等四单位《关于我区国有粮食购销企业职工解除劳动关系经济补偿金补助办法的通知》(桂财建(2005)55号)以及《中共北海市委员会、北海市人民政府关于进一步加快国有企业改革若干问题的决定》(北发(2004)5 ...
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的劳教人员和服刑人员在教育和服刑期间的；17、提供虚假证明材料的，不按有关要求填写相关调查表格和有关证明的，在核实过程中存款数量无法明确的，隐性收入无法核定的 劳动关系的职工，在其申请低保待遇时，其家庭收入的计算方法应从领取的经济补偿金中扣除该职工从解除劳动关系之日起两年内应缴纳的养老保险费，扣除后的 ...
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形式订立。第八条劳动合同应当具备下列条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容及要求；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬及支付的方式与时间；(五)法定 在原用人单位的工龄不计算为接收单位连续工龄的，原用人单位应当发给劳动者经济补偿金。劳动者未被其他单位接受或者劳动者不愿与接收单位签订劳动合同的，原 ...
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期限劳动合同，应当约定合同的终止条件。第八条 订立劳动合同应符合下列要求：(一)当事人双方具备合法的主体资格；(二)当事人双方平等自愿、协商一致；(三 第十三条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同并可不发给经济补偿金：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者 ...
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或管理的地方电厂(含水电站)与企业脱钩，人随资产走。同时，按《公司法》要求，规范企业原兴办的集体企业和全民多经企业管理，明晰产权关系，资产、 双方协商一致，由企业在一次性缴纳养老保险、医疗保险费以及一次性计发生活费后，不再支付经济补偿金。一次性缴纳的养老保险费，以所在地级市上年度职工月平均工资的60％ ...
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