，无端干预经营者的自主经营权。第二十条企业主管部门和经营者双方均不得随意变更、中止或解除合同。由于国家政策、法律的调整和发生不可抗力时，确需变更、中止或解除合 ，除交纳租金外，不再交纳承包费。第七章附则第二十本条本规定供试点用。股份企业、集体企业租赁可参照本规定试点。第二十八条本规定自发布之日起试行。 ...
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。公积金专款专用，扩大企业经营，并可分解到职工个人，作为职工个人投资入股，参加股份分红。租赁期满，退归职工个人。10、租赁企业原有职工，原则上由承租者全部 2、承租人因经营管理不善等原因，无力经营的，出租和承租方均可提出解除合同，按合同由承租方承担出租方相应的经济损失，以及落实债权债务，按规定还清银行 ...
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，还应提供与原单位正式脱离用人关系的有效凭证和材料(因调动、辞职、辞退、解除合同尚未落实单位的，须提交原单位同意调出函、辞职、辞退证明等证件)；④自费 负责人在人事代理合同书上签字、加盖印章，办理人事代理。5、委托单位和个人按合同根据国家有关规定向人事代理机构缴付人事代理费用。6、经人事代理机构与委托 ...
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连续工龄每满一年，发给相当于职工本人一个月工资(本企业正常生产情况下职工解除合同前12个月的平均工资；本人工资低于本地上年度企业职工平均工资60%时 )企业职工连续工龄和年龄计算到2000年12月31日，1997、1998年改为股份合作制和民营企业的计算到该企业改制工商注册登记之日。内退职工不享受变更 ...
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，无端干预经营者的自主经营权。?第二十条企业主管部门和经营者双方均不得随意变更、中止或解除合同。由于国家政策、法律的调整和发生不可抗力时，确需变更、中止或解除合 除交纳租金外，不再交纳承包费。第七章附则第二十本条本规定供试点用。股份企业、集体企业租赁可参照本规定试点。?第二十八条本规定自发布之日起试行 ...
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，无端干预经营者的自主经营权。?第二十条企业主管部门和经营者双方均不得随意变更、中止或解除合同。由于国家政策、法律的调整和发生不可抗力时，确需变更、中止或解除合 除交纳租金外，不再交纳承包费。第七章附则第二十本条本规定供试点用。股份企业、集体企业租赁可参照本规定试点。?第二十八条本规定自发布之日起试行 ...
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方式计算，被许可方与许可方共同出资(￥、＄)＿＿＿＿万元联合制造该合同产品，许可方以专利技术入股股份占总投资的＿＿＿＿％，(一般不超过20％)第＿＿＿＿ 支付违约金＿＿＿＿。对被许可方：1、被许可方拒付使用费的，许可方有权解除合同要求返回全部技术资料，并要求赔偿其实际损失，并支付违约金＿＿＿＿。2、被 ...
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国内跨地区、跨行业、跨所有制向其它的企业、事业单位投资，购实其它企业的股份，也可以经有关部门批准向境外投资或开‘办企业。 扩大企业投资权限。企业以留用 或奖励、福利基金中按一定比例提取。 待业保险。待业保险的对象包括：转到社会的待业职工；终止或解除合同的城镇职工；企业开除、除名的职工；双方同意解除合同 ...
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应当自接到通知之日起１５日内作出书面答复。双方未达成书面协议，原合同仍然有效。变更或者解除合同，致使一方遭受损失的，除依法可以免除责任的以外，应当由责任方 不履行的，他方当事人可以向人民法院申请执行。第六章附则第三十九条乡村股份合作制企业实行承包经营的，参照本条例执行。第四十条本条例具体应用中的问题， ...
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投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；有限责任公司、股份有限公司董事会成员中可以有公司职工代表。推荐为董事会成员的职工代表由工会提名 提请劳动保障部门责令恢复其工作，并按照其正常工作期间的工资标准补发被解除合同期间应得的劳动报酬，根据劳动法的有关规定支付赔偿金。职工或者工会工作人员 ...
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