予公布，自2008年3月1日起施行。 市长 王鸿举二○○八年一月十七日 重庆市城乡养老机构服务管理办法 第一章总则 第一条为维护老年人合法权益，规范养老机构服务行为 人员是指无劳动能力、无生活来源、无法定赡（扶）养人，按有关规定到养老机构接受养老服务的人员。休养人员是指自愿到养老机构按合同约定接受养老 ...
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试行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。二○○七年五月二十四日重庆市农民工养老保险试行办法第一条为逐步构建城乡统筹发展的社会保障体系，保障农民工的 保障局根据国家有关规定另行制定。第十九条用人单位不按规定与农民工订立劳动合同、不按规定为农民工办理参加养老保险手续或不按规定足额缴纳养老保险费 ...
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下停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。工会组织或劳动者可以在集体合同、劳动合同中约定适当提高高温天气期间工资支付标准。第十三条劳动者在高温天气下 ，删改高温天气适时气象信息或预警预报信息的，由县级以上气象主管部门根据《重庆市气象条例》有关规定处罚。关联法规：地方人大法规（1）条第二十三条用人 ...
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、科技和社会发展的力量。(二)为适应毕业生就业制度改革的客观需要，积极筹建重庆市大学中专毕业生就业指导服务机构，各区县(自治县、市)政府可在现有管理体制的 问题。1．毕业生到非公有制单位就业，用人单位要按照国家有关规定与毕业生签订劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。2．从事 ...
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不得将怀孕、生育、哺乳的女职工转为待岗、持聘富余人员或辞退女职工或单方解除劳动合同；不得擅自减少或取消其产假、晚育假、哺乳时间或以此为由辞退或解除其劳动 亲属的委托。代理申诉、起诉或申请仲裁。第九章附则第六十六条本条例由重庆市人民代表大会常务委员会负责解释。第六十七条本条例自１９９８年７月１日起施行。 ...
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行政许可法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《重庆市道路运输管理条例》和交通运输部《道路旅客运输及客运站管理规定》等法律、法规 ．劳动用工关系：道路客运企业必须与客车驾乘人员依法签订劳动合同（或劳动用工合同），客车驾乘人员依法享有企业员工的一切权利，道路客运企业按有关规定对 ...
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建造师的执业行为，提高工程项目管理水平，依据《中华人民共和国建筑法》、《重庆市建筑管理条例》、《注册建造师管理规定》等法律、行政法规，结合我市 证书、学历证书和身份证明复印件(交验原件)；(三)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件；(四)逾期申请初始注册的，应当提供达到继续教育 ...
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按期支付银行利息，招用库区移民数量达到100人以上并与其签订了1年以上期限劳动合同的各类企业，可通过企业所在区县就业再就业办或其上级主管部门向市 提供融资担保。(四)培训资助政策。对三峡库区移民就读中等职业学校，按照《重庆市人民政府关于资助三峡库区移民城镇低保人员和农村贫困家庭子女就读中等职业学校的 ...
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和《重庆市企业招收职工花名册》，报企业所在地的区市县就业服务管理机构备案。第十四条 企业应于招收的职工报到后30日内与劳动者本人依法签订劳动合同。 企业招收职工的其他违法行为，由有关部门依照法律、法规处理。第二十二条 劳动行政部门或就业服务管理机构违反本规定，干涉企业用工自主权，或不依法办理企业招工 ...
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统筹规划，分步实施，突出重点，因企制宜，大力推进。有关部门要认真落实《重庆市人民政府办公厅关于贯彻国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员实施办法的通知》 监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处 ...
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