。拆迁人、拆迁代办单位对被拆迁人不得采取隐瞒、欺骗、胁迫等不正当方式或非法手段。房屋拆迁行政主管部门不得为拆迁人指定拆迁代办单位和代办安置补偿业务；具有 的程序及其必备条件、拆迁管理收费依据和标准、拆迁纠纷处理程序等张榜公布，接受拆迁人、被拆迁人、拆迁代办单位和社会的监督。拆迁公告发布后，拆迁人应当将 ...
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。(四)建立和完善劳务市场。通过组建人才交流市场，职业介绍所，劳务中介服务组织，为用工、求职者提供场所。(五)建立和完善技术市场。以推进科技成果转化为主导，形成 要完善劳动争议仲裁制度，依法保护企业和职工的合法权益，扩大仲裁范围，简化处理程序。第五十一条政府有关部门行使各类审批权限，必须公开办事制度， ...
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监察询问通知书，用人单位必须按通知要求回答有关提问，提供真实情况。第四章监察处理程序第十六条劳动保障监察应遵守下列规定：(一)履行职责时，应有两名以上 或者隐匿、毁灭证据的；(三)逾期不提供有关资料的；(四)拒不按规定参加劳动用工年度检查、专项检查、举报专查的；(五)打击报复举报人和劳动保障监察员的。 ...
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。拆迁人、拆迁代办单位对被拆迁人不得采取隐瞒、欺骗、胁迫等不正当方式或非法手段。房屋拆迁行政主管部门不得为拆迁人指定拆迁代办单位和代办安置补偿业务；具有 的程序及其必备条件、拆迁管理收费依据和标准、拆迁纠纷处理程序等张榜公布，接受拆迁人、被拆迁人、拆迁代办单位和社会的监督。拆迁公告发布后，拆迁人应当将 ...
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扩大开放。积极推进各领域的改革。全面完成国有中小工业企业改制。基本完成已进入改制程序的13 户其他各类国有企业改制。责任领导：吕彩霞、李永胜、李振、郑 侯红光、宋岚、各县（市）区长66 ．加强劳动争议处理和劳动保障监察，严厉打击各种非法用工行为。解决好拖欠职工工资和农民工工资问题。深化收入分配制度改革 ...
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，维修施工达不到安全要求的施工单位和人员，不得招用。严禁签订“生死合同”和非法用工合同，切实保障施工安全，维护职工的合法权益。(十一)加强对锅炉、压力 调查处理工作。事故查处中，要坚持“四不放过”原则，对事故责任人要严肃处理，按照程序调查处理批复结案。发生死亡事故或其他影响较大事故的区县、部门和单位的 ...
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，确保劳动者工资按时足额发放、确保不因欠薪引发重大群体性事件、 确保不发生非法用工事件，切实保障劳动者合法权益。积极推进企业工资集体协商工作，推动建立职工 ，医疗救助筹资额由人均不低于7元提高到不低于8元；简化医疗救助程序，积极推行住院定额救助和即时结报救助，提高救助效率。 4000 4000 市劳动 ...
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供应政策和市场准入标准等“八个必须”条件，严格履行投资项目的审批、核准和备案程序，严格控制新开工项目。强化投资项目综合管理，建立新开工项目管理联动机制 残疾人就业工作。积极推进劳动合同和集体合同制度，加强劳动争议处理和劳动保障监察，严厉打击各种非法用工行为。（三）加快完善社会保障体系。努力扩大社会保障 ...
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农民工与城镇职工同等看待。依法保障农民工人身自由和人格尊严，严禁打骂、侮辱农民工的非法行为。 (二十一)深化户籍管理制度改革。凡有合法固定住所、稳定工作或生活 结”的原则，优先立案，优先审理，在法律允许的范围内，尽量简化处理程序，缩短处理时限，对涉及劳动报酬、工伤待遇的案件，要优先审理，切实维护农民工 ...
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.9.23 2004.1.1 42 劳动保障部 因工死亡职工供养家属范围规定 18号令 2003.9.23 2004.1.1 43 劳动保障部 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 19号令 2003.9.23 2004.1.1 44 劳动保障部 企业年金试行办法 20号令 2004.1.6 2004 ...
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