解决企业工资历史拖欠问题（一）对因企业生产经营困难产生的工资历史拖欠问题的处理国有资产监督管理部门要根据企业当前的生产经营状况，有针对性地采取不同办法和 法律、行政救济措施。（二）建立企业欠薪报告制度各级劳动保障部门要加强对企业工资支付的监控，重点监控建筑施工、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业的企业 ...
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解决工资拖欠问题。(五)分类解决问题。对因企业生产经营困难产生的工资历史拖欠问题，要根据企业当前的生产经营状况，有针对性地采取不同办法和措施予以 造成工资拖欠的案件，建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定，推进建立预防和解决拖欠农民工工资 ...
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根据企业欠薪的不同情况，分类解决问题。对因企业生产经营困难产生的工资历史拖欠问题，要根据企业当前的生产状况，有针对性地采取不同办法和措施分类处理。 部门要会同国资等有关部门指导、推动企业进一步转换经营机制，全面加强劳动合同管理，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，完善工资集体协商等职工民主参与 ...
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就业服务中心的对象：实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工和实行劳动合同制度以后参加工作且合同期未满的人员，因企业生产经营等原因，在原企业 企业，“下岗职工证”复印件由工商部门保存，原件交回原发证单位，地方工商行政管理机关定期将下岗职工从事个体、私营经济的有关情况通报当地劳动部门；下岗职工达到 ...
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商务、现代物流、中介服务等现代服务业。14、科学规划、加强管理，积极发展商贸流通、住宿餐饮、房地产业等传统服务业，特别是劳动密集型服务业，增强服务业对其它 关闭破产中职工补偿、社保接续、移交社会管理等问题。建立健全国有资本经营预算制度和经营业绩考核体系。围绕企业生产经营管理的重大事项和关键环节，加强对 ...
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、谁负责”的原则，由各级登记注册机关对辖区从事食品生产经营的企业和个体工商户逐户审核，依法规范食品经营主体资格。按照“谁监管、谁清理、谁负责”的 十分重要的措施，探索针对不同的食品实施不同的监管方法。北京市工商局建立冷链食品管理制度，厦门市对全市生鲜食品实施全过程的网上动态监管，有效防范了不合格冷链和 ...
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合理筹集资金，有效利用公司各项资产，努力提高经济效益。公司应建立健全财务管理制度，完善内部经营责任制，严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准，如实反映 持股比例分配。 第六十条公司的公积金可用于弥补公司的亏损，扩大企业生产经营或者转增企业资本金，但转增资本金后，公司的法定公积金不得少于注册资本的25 ...
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商品经营企业和个体工商户资格依法进行规范，并按照企业信用分类监管的要求，严格商品经营主体的经济户口和档案管理。要严格按照《无照经营查处取缔办法》的规定，依法取缔无照生产经营商品的行为。二是积极推进商品准入制度改革，不断健全完善市场商品质量准入体系。继续深入推进 ...
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建设的机制。1.税务部门建立完善纳税信誉等级评定制度，建立诚信纳税的激励机制，使诚信纳税成为纳税人生产经营的基本准则，推进税收诚信机制建设。2.工商 等级实施分类管理，促进广大企业在市场竞争中诚实经营、以质取胜。把打击假冒伪劣产品违法犯罪行为与促进全社会建立诚信机制联系起来，解决当前生产经营中存在的 ...
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应符合GB7718-2004《预包装食品标签通则》的要求。第十一条 生产加工企业应加强生产经营管理，建立相应的岗位责任制、原辅材料采购制度、生产关键点控制 模式，应做到产品质量可跟踪、可追溯。第十三条 严禁生产加工企业向宾馆酒楼、食堂、饮食店等餐饮单位和销售摊点(超市、早夜市、农贸市场等)销售无包装、 ...
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