其在单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月本人工资的经济补偿金，本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。不满一年的按一年的标准计发。定性为 试点改革取得成功经验的基础上，全面推进水管体制改革，力争彻底完成。（四）2007年12月前，按分级管理的原则，对水管单位体制改革工作进行全面验收和总结。...
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33元。各县2005年职工年平均工资和月平均工资标准，以本县统计部门(或劳动和社会保障部门)公布的数据为准。 三、残疾人就业保障金征缴计算方法用人单位应缴纳残疾人就业保障金 年平均工资。残疾人就业保障金按年征收，一次缴纳，计征时间从每年1月1日起至12月31日止，共12个月，成立不到一年的单位按月计算 ...
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，按照破产企业全部退休人员的实际年龄到达平均寿命的年限，采取“区别性别，平均计算”的方法，预提离退休人员的医疗费用。超过我市平均寿命的人员不提取。(三)法院宣告企业 的经济补偿金，工作年限未满1年的按1年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的计算标准为职工本人在解除合同前12个月的月平均工资，职工本人的月 ...
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的聘用合同，或者征得原单位同意。第十三条事业单位聘用工作人员的基本程序和方法：(一) 成立聘用工作组织，制定聘用工作方案。聘用工作组织由聘用单位分管负责人及其 平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位中原固定制职工和其他职工实行聘用制前的连续工龄，视为该受聘人员在本单位的工作年限。领取 ...
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关系的，也应当回避。(四)事业单位凡出现空缺岗位，都要采取考试与考核相结合的方法，实行公开招聘。对于涉密岗位人员聘用以及补充高层次人才、急需人才或安置军队转业 月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计发。受聘人员在本单位的工作年限以连续在该单位聘用的时间计算。但原固定制职工第一次解除聘用合同的， ...
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调整，由市政府公布。住房公积金的缴交基数，按职工本人上年度平均工资计算，工资总额按国家统计局的规定计算。职工个人交纳的住房公积金，由职工个人支付。单位为职工 应按本办法缴纳租金。任何单位不得用公款为承租户抵交租金，或采取补贴等方法变相抵交租金。七、公有住房的租金收入，作为产权单位住房资金，专项用于住房 ...
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水平的调整，由省政府按国务院的规定组织实施。十四、特殊情况养老保险问题的处理方法（一）职工缴费年限满15年，男职工满50周岁、女职工满45周岁，因 服刑或劳教期满后按规定办理退休，其基础养老金的计算，以实际达到享受基本养老保险待遇条件时的上年该市职工月平均工资为计算基数，并从服刑期满或解除劳教的次月起 ...
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方法择优聘用相应的人员。今后事业单位凡出现空缺岗位，除涉密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外，都要实行公开招聘。具体按照《宁夏回族自治区事业单位补充工作人员 月平均工资３倍以上的，按当地月平均工资的３倍计算。聘用单位分设、合并、撤消的，应当妥善安置人员。不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的 ...
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)的资金，要加以控制，适当安排，不能增加过多，一般企业掌握在人均每年增加一个月平均标准工资以内，经济效益很好的企业，可以掌握在人均每年增加一个半月平均 企业生产而成建制或成批划出职工的，也要适当核减工资总额基数。(六)按浮动比例计算工资增长数额的方法企业工资总额的增长幅度，应按照上缴税利增长幅度和工资 ...
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共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第七次会议于1994年5月12日通过，现予公布，自1995年1月1日起施行。中华人民共和国主席 江泽民1994年5月 恢复原状。第二十六条 侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。关联法规：立法、司法解释（2）条地方政府规章（5）条第二十 ...
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