五、实行以聘用制为中心的用人机制艺术表演团体在确定工作岗位和建立健全考绩、考核制度的基础上，面向全省乃至全国招聘艺术人才，实行全员聘任和岗位管理。对 。对优秀拔尖人才可根据岗位需要高薪聘用。确定的岗位工资待遇可以分解为固定工资和业绩工资两个部分。部分岗位的工资待遇可以采取浮动制，直接与工作任务和业绩 ...
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的监督。2、完善内部规章制度，严格内部人员管理。有形建筑市场要建立培训和考核制度，对其工作人员进行相关法律法规、工程建设和招标投标管理等方面知识的 。主要包括：2002年企业生产经营情况(《建筑业企业资质申请表》的第一部分)，新增业绩，人员、设备等变动及其他情况。按《建筑业企业资质申请表》格式进行填写 ...
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各地方知识产权局(专利管理机关)：为了适应入世后的形势需要，进一步发挥政府运用专利制度推进技术创新与经济发展的职能作用，大力提高城市运用世贸组织规则的能力，尽快 中应鼓励购买高新专利技术产品。在相关的职称评定、先进评选、荣誉授予、业绩考核中应适当考虑单位与个人对专利工作的贡献。(九)组织、领导、检查与 ...
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高等院校人事（干部）处，各人民团体人事（干部）部门，各有关单位：根据人事部、建设部《关于印发注册电气工程师执业资格制度暂行规定、注册电气工程师执业资格考试实施办法和注册电气工程师执业资格考核认定办法的通知》（人发[2003]25号）文件精神，北京地区（铁道部、水利部和军队系统除外）注册电气工程师 ...
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市场风险以及相应的风险识别、计量、控制方法和技术。商业银行应当确保其薪酬制度足以吸引和留住合格的市场风险管理人员。商业银行负责市场风险管理的部门应当履行 程度和市场风险水平较高的商业银行运用经风险调整的收益率进行内部资本配置和业绩考核，在全行和业务经营部门等各个层次上达到市场风险水平和盈利水平的适当 ...
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鉴定指导中心要在今年制定出具体的申报方法。2．健全完善以能力评价和业绩考核相结合的技师评价体系和评价方法。考评内容采取技能鉴定和综合评审相结合 和制度上保证鉴定工作的全面开展；工业企业鉴定工作的重点是全面实行职业资格证书制度，加大高级技能培训与鉴定力度，进一步完善高级技师鉴定方法，鼓励职业资格证书制度 ...
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质量检验师执业资格注册管理办法第一章总则第一条根据《珠宝玉石质量检验专业技术人员执业资格制度暂行规定》（人发[1996]79号）的有关规定和国务院对珠宝玉石质量检验师 的可视为接受继续教育的证明；2、执业单位对申请人在上一注册期内的业绩考核意见。（二）延续注册办理程序按首次注册的程序规定办理。第十五条 ...
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十一月十六日棉花质量检验师执业资格注册管理办法第一章总则第一条根据《棉花质量检验师执业资格制度暂行规定》（人发[2000]70号）和《国务院关于第三批取消和调整行政审批 的可视为接受继续教育的证明；2、执业单位对申请人在上一注册期内的业绩考核意见。（二）延续注册办理程序按首次注册的程序规定办理。第十五 ...
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第一条为加强对化工建设工程质量监督站（以下简称质监站）的资质管理，健全资质考核、审批制度，提高质监站的工作水平，特制定本暂行办法。第二条质监站资质，系指 （４）建立各项规章制度情况（５）必要的常规检测手段情况（６）工程质量监督业绩３、审批意见４、质监站机构、人员情况５、主要仪器、设备、交通工具及办公 ...
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经营计划、投资发展、财务预决算、内部管理机构设置、任免经营班子成员、制定基本管理制度以及对直属企业管理等重大事项决定；并参与就公司的合并、分立、解散、增减 党和国家的路线、方针、政策和法规，忠于职守，廉洁奉公，等等；（三）业绩考核。能否作出公正、客观的判断和正确地行使表决权，维护国有资产权益和社会公众 ...
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