第二十六条用人单位和劳动者必须按照规定参加社会保险。社会保险包括：养老、失业、工伤、医疗、生育保险。第二十七条用人单位应依法建立和完善劳动规章制度， 及其工作人员违法行使职权，对用人单位或劳动者合法权益造成损害的，依法承担赔偿责任；滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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人民政府关于印发〈浙江省推进城镇职工基本医疗保险制度改革意见〉的通知》的有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条根据财政、单位和个人的承受能力 ；(五)交通事故、医疗事故、大面积食物中毒及其他应当由赔偿责任者支付的；(六)纳入工伤保险参保范围的工伤和工伤旧病复发的；(七)纳入生育保险参保范围的女职工 ...
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投资企业承担。外商投资企业也可以向保险机构投保健康保险。外商投资企业中国职工因工伤或者职业病的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准， 通知对方。任何一方违反劳动合同，均应承担违约、赔偿责任。”十七、第十七条改为第十八条，第一款关于“合营企业对于终止劳动合同的中国职工和按照第 ...
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根据1997年5月27日上海市第十届人民代表大会常务委员会第三十六次会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为了保障工会在国家政治 教育、予以罢免或者建议企业、事业单位、机关给予处分，造成经济损失的，应当承担赔偿责任。br>第五十三条侵害工会合法权益，国家法律、法规另有处罚规定的 ...
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”的原则，制定以下优惠政策。一、保障农民工在农村的利益（一）要贯彻中央关于农村家庭承包经营的基本政策，稳定土地承包关系，不得强行收回外出务工就业农民的 的安全生产设施、劳动保护条件及职业病防治措施。（十九）要做好将农民工纳入工伤保险范围的工作。发生生产安全事故的要严格追究事故责任人的法律责任，并保证在 ...
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等有关部门依照国家和省相关规定制定。第十六条对符合《吉林省人民政府关于印发吉林省城镇计划生育家庭独生子女父母退休后奖励实施意见的通知》（吉政发〔２００４ 下列行为之一，由劳动保障行政部门责令改正；造成单位或个人损失的，应当承担赔偿责任，并由相关部门对主管人员、直接责任者或其法定代表人给予行政处分；构成 ...
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安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。第七条生产经营单位应当建立健全下列安全生产 的民事权利应当依法优先予以保障。 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，按照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿 ...
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稳定，积极推进平安西藏建设，构建社会主义和谐社会，根据全国人民代表大会常务委员会《关于加强社会治安综合治理的决定》和有关法律、法规，结合西藏实际，制定本条例 加强未成年人犯罪的审判、教育、感化、挽救工作；依法审理民事、行政、国家赔偿案件，做好执行工作，妥善处理纠纷；依法进一步加强减刑、假释的审理工作； ...
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招聘广告的，须经市、区(县)劳动局职业介绍服务中心审查同意，具体办法按《关于企业招用人员发布招聘广告有关问题的通知》(京劳管发字(1994)543号)规定执行 －－－－－聘用期间参加｜1．养老保险()；2．失业保险()；3．工伤保险()；社会保险情况｜4．大病医疗保险()；5．女工生育保险()。－－－ ...
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职工的有关规定执行。第三十三条外商投资企业中方职工的医疗保险、工伤保险等，按国家和省关于国有企业职工的有关规定执行。第三十四条外商投资企业中方职工实行 扣销其有关的各项社会保险基金；外商投资企业可以按劳动合同及有关规定向其索取经济赔偿。第六十四条依据本条例实施罚款时，执罚机关应当开具财政部门统一印制的 ...
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