的重要手段，是确保“两个率先”目标早日实现的重要举措。根据市委、市政府《关于加快我市统筹城乡发展的意见》(宁委发[2005]21号)的精神，结合实际， 的，依法予以处理。积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，建立欠薪预警制度，建立包括工资支付情况在内的用人单位劳动守法诚信档案， ...
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居住农民工的户籍问题。合理调整和严格执行最低工资制度，落实小时最低工资标准，建立农民工工资合理增长机制和工资支付保障制度，依法查处拖欠克扣农民工工资和随意延长 ，维护河流健康生命。（二）加强对农业和农村的支持与保护按照中央关于把国家对基础设施建设投入的重点转向农村的部署和要求，下决心调整国民收入分配 ...
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政策，加强就业服务体系建设，构建全民创业促就业新模式，根据《吉林省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》(吉政发[2006]3号，以下简称《通知》) 职业中介行为。严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (二十)进一步加强人力资源 ...
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就业实体的各项扶持政策，按《安徽省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等6部门关于大力推动下岗失业人员组织起来就业的意见》(皖政办(2004)27号)文件和省有关 执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (二十五)加强就业工作 ...
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甘肃省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》(甘政发[2005]96号)精神，切实做好我市就业再就业工作，维护社会和谐稳定，促进经济发展，现就有关问题通知 执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (二十四)完善就业和 ...
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失业率继续控制在4%以内。(三)多渠道开发就业岗位。坚持通过发展解决就业问题，按照省委、省政府关于加强就业工作的部署，围绕打造制造业强省，加快山东半岛出口加工区 ，加大执法监察力度，严格查处并纠正超时加班、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和不依法裁员等行为。五、进一步完善社会 ...
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为进一步做好劳动争议处理工作，根据国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保证和企业离退人员养老金发放有关问题》(国发办10号ぉ、(陕西省国有企业再就业 按照就地、就近、及时的原则进行处理。特别是对非国有企业收取风险抵押金，拖欠工资而法人携款潜逃、关门走人的集体争议，应主动和工商、公安、 ...
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，请结合本地实际情况贯彻执行。在实施过程中有什么经验和问题，请及时报告最高人民法院办公厅。 关于落实23项司法为民具体措施的指导意见 一、认真做好 对进城务工人员维护自身合法权益案件的审判，制裁职业中介机构欺诈行为和用工单位拖欠工资行为保障进城务工人员的合法权益，促进劳动用工制度的完善，维护劳动市场的 ...
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社会主义现代化建设上来，我们提出以下贯彻执行民事政策、法律的意见。一、关于婚姻家庭纠纷问题正确处理婚姻家庭纠纷，是关系到促进安定团结，巩固社会主义婚姻家庭和加速实现 案件，既要保护国家财产，又要保护住户的合法权益。对强占公房或无理拖欠公房租金，应令其迁出公房或限期付清欠租。公民个人所有的房屋依法出租的 ...
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七届三中全会和中央经济工作会议精神，深入学习实践科学发展观，进一步落实党中央、国务院关于实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，按照“快、重、准、实” 手段，为全市务工人员提供一系列免费就业服务。切实做好防范处置企业拖欠工资工作，积极开展企业支付工资情况专项检查，加强企业欠薪情况的动态监控和应急处置， ...
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