社会保障体系逐步完善,劳动保障执法维权体系建设取得重要进展,在促进就业、维护劳动者合法权益、促进企业结构调整和深化改革、维护社会稳定等方面发挥了重要作用 国有、集体企业解除劳动关系的职工到非公有制企业工作,非公有制企业要按规定与职工签订劳动合同,接续社会保险关系,并履行缴费义务。对用人单位以用工期限短 ...
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的动态管理,继续做好国有企业重组改制中的劳动关系处理工作,启动实施集体合同制度覆盖计划,协调劳动关系三方机制建设。推动和谐劳动关系先进工业园区创建活动, 用工管理。建立维护劳动者合法权益的监督机制,帮助并指导企业改善员工的生产、生活条件,依法参加社会保险,力争用2年时间实现各类用人单位社会保险全覆盖。 ...
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职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发〔1998〕10号)精神,按照劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,结合我市实际,再就进一步促进 劳动关系并签定两年以上劳动合同的,每招用一人,劳动行政部门从失业保险基金中给予招用单位1200元的补贴。14、新办用人单位当年招用下岗职工并转移劳动 ...
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推进机制,实行责任目标管理。以农村新生劳动力、农村富余劳动力和已进城务工农村劳动者为主要对象,开展劳动预备制、劳务输出和农民工技能提升培训,促进农村富余 不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳为由,降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人单位招用未成年农民工须到当地劳动保障部门办理登记备案手续,并实行定期 ...
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工伤保险条例》规定的标准发给伤残津贴。其中5-6级工伤人员,本人书面提出解除劳动关系的,用人单位按职工在本企业的在岗工作年限,每满1年(不满1年按1年 备案的,不能按此办理。企业改制时,与企业解除劳动关系的原管理(干部或技术)岗位的女职工,未重新就业并按个体劳动者接续基本养老保险关系满1年以上,经本人 ...
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和对象是:《劳动法》调整范围内的所有用人单位。包括全市范围内的各类企业、个体经济组织;与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体;民办非企业 年检的主要内容:1、用人单位制定劳动保障管理规章制度的情况;(1)劳动合同管理制度。主要包括劳动合同的订立、续订、履行、变更、解除、终止及各项经济 ...
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办法。第二条 就业登记包括失业登记、求职登记和对用人单位用人需求的登记。第三条 城镇劳动者失业、求职和城镇用人单位招聘应按照本办法进行登记。第四条 县(区) 登记,领取《就业登记证》。第八条 失业职工的登记,应凭原用人单位终止或解除劳动合同的文书等有关证明和证件进行失业登记,领取《就业登记证》。凡符合 ...
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,加强劳动争议处理和劳动监察工作加强劳动合同管理,完善劳动合同制度,推行集体协商和集体合同制度,清理和理顺各类用人单位职工的劳动关系。推进企业工资收入 加大劳动和社会保障的执法监察力度。今年劳动监察的重点是对用人单位克扣拖欠职工工资,非法收取劳动者各类抵押金等行为实施行政执法监察。尤其要加强对我省农民 ...
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抓好被征地农民就业促进工作;在开发就业岗位的同时,大力提升劳动者职业技能和创业能力;完善就业、培训与社会保障工作的联动机制。 二、进一步促进失业人员就业再 吸纳持有《再就业优惠证》的就业困难人员就业并签订1年以上期限劳动合同的各类用人单位(商贸企业、服务型企业除外),按实际招用的人数,在相应期限内给予 ...
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国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)精神,按照劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,结合我市实际,再就进一步 关系并签定两年以上劳动合同的,每招用一人,劳动行政部门从失业保险基金中给予招用单位1200元的补贴。14、新办用人单位当年招用下岗职工并转移 ...
//www.110.com/fagui/law_141814.html-
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