定点医疗机构和定点零售药店的审查和资格确定,由省劳动和社会保障行政部门会同卫生、药品监督部门审定。省社会保险经办机构与定点医疗机构、定点零售药店签订服务协议 管理制度的中央在黔单位工作人员和退休人员。(二)原享受公费医疗的省级全额拨款事业单位及部分差额拨款事业单位的职工和退休人员参照执行公务员医疗补助 ...
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卫生投入政策。各级人民政府对卫生事业的投入水平要随着经济发展水平不断提高。要认真落实《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》(中发[2002]13号)、 。政府举办的非营利性医疗机构可在执行事业单位工资制度和工资政策基础上,根据国家核定的工资总额,自主确定各类人员的内部分配办法,实行按岗定酬 ...
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人员,变现资金要继续用于当地农村卫生事业的发展。同时,要积极做好乡镇卫生院人员、业务、经费等划归县级卫生行政部门管理试点工作,并在试点的基础上, 优秀人才担任卫生院院长。实行院长任期目标责任制,保证相应待遇,并将工资和医疗保险单位缴纳部分列入财政预算。乡镇卫生院实行全员聘用制,由乡镇卫生院自主决定聘用 ...
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)卫生院院长。实行院长负责制和任期目标责任制,保证其相应待遇,并将其工资和医疗保险单位缴费部分列入财政预算。要积极推进乡(镇)卫生院运行机制改革,探索 药品供应网络建设和加强农村药品管理。宣传部门要大力做好农村卫生改革和发展的宣传工作,为农村卫生事业发展营造良好的舆论氛围。教育、科技、人事、计划生育、 ...
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医疗保险费按其月工资总额的9%缴交,其中单位缴交7%,个人缴交2%;按照国家人事部关于机关事业单位“在增加工资的基础上建立个人缴费制度”的精神,机关 约定医疗单位和药店的管理,会同卫生部门,每年对医院执行医疗保险规定的情况进行检查、评审。对严重违反规定的医务人员,有权取消其医疗保险处方权,并给予处分; ...
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内公开招聘,实行院长负责制和任期目标责任制,保证其相应待遇并将其工资和医疗保险单位缴费部分列入财政预算。乡镇卫生院要改革分配制度,实行全员聘用制,因事 要把关心农民健康、发展农村卫生事业列入当地经济和社会发展总体规划,列入政府工作的重要议事日程。各市、县都要制定农村卫生工作规划和年度计划,实行目标管理 ...
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期建设,并与首期主体工程同时完成联合验收。公共服务配套幼儿园由开发单位装修后移交,装修方案应当征求教育部门意见,交付时应当符合装修标准和幼儿园 代表人。第三十三条 市教育部门会同有关部门制定幼儿园保育教育工作人员工资指导标准。公办幼儿园保育教育工作人员工资纳入财政保障范围。纳入总量管理的公办幼儿园教师 ...
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指定医疗保健机构或者计划生育技术服务机构治疗。机关、社会团体、企业事业组织工作人员在治疗及病假期间,工资照发,并享受全勤待遇;农村居民及其他城镇居民,由市 ,应当追究其领导责任。第六十一条 机关、社会团体、企业事业组织工作人员超生的,其所在单位三年内不得评为先进、授予荣誉称号或者参加综合性奖励的评选, ...
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医疗卫生机构。6年服务期满后方可向县级及以上事业单位流动。全科医生到乡镇卫生院和社区卫生服务机构工作的,可按照有关规定申请设置全科医生特设岗位。同时 (含特设岗位全科医生)及其团队成员属于政府举办的基层医疗卫生机构正式工作人员的,执行国家规定的工资待遇;其他在基层工作的全科医生按照与基层医疗卫生机构 ...
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缴费年限。在本统筹地区城镇职工基本医疗保险制度建立前,在国有企业、县级以上集体企业、机关事业单位工作期间,依照国家和自治区有关政策规定可计算的连续工龄或工作年限 )急诊观察室留院观察进行的医疗。(八)家庭病床是指参保人员因病情需要,由定点社区卫生服务机构或一级定点医疗机构在其家庭开设的病床。(九)特殊 ...
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