；（二）选聘或者解聘物业管理公司，与物业管理公司订立、变更或者解除物业管理服务合同；（三）审议决定物业管理专项资金增值收益、物业维修资金和利用住宅小区物业设施 解决的，可向物业管理主管部门申请调解，也可根据合同规定的仲裁条款或事后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院起诉。第五十六条市或区 ...
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的市价计价。(五)融资租入的固定资产(房屋、建筑物等不动产除外)，按租赁合同或协议确定的价款加上支付的运输费、途中保险费、包装费、安装费、利息支出和 (一)由借款人、放款人、担保人三方协商并签定具有法律效力的协议书；(二)经仲裁机构仲裁决定；(三)人民法院判决或裁定。第五十一条 银行、信用社取得的抵债 ...
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）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。第二十七条受聘人员有下列情形之一的， 化解矛盾，维护聘用单位和受聘人员双方的合法权益，要建立和完善事业单位人事争议仲裁制度，及时公正合理地处理、裁决人员聘用中的争议问题。受聘人员和聘用单位在 ...
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建设监理单位进行管理。凡委托监理单位的，建设单位应与监理单位签订监理合同，明确双方的责任，权利和义务。第二十条冶金建设单位在工程(含实施监理 或协商调解解决不成，可以根据当事人各方的协议，向仲裁机构申请仲裁；当事人各方没有达成仲裁协议，可以向人民法院起诉。仲裁机构或人民法院可以委托法定工程质量检测机构 ...
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因人才流动发生的争议；(三)因国家机关、事业单位工作人员辞职、被辞退或除名发生的争议；(四)合同制干部因履行人事合同发生的争议；(五)因适用干部人事法规需要仲裁 案件时，应在查明事实、分清责任的基础上，先行调解。第三十一条仲裁机关对调解达成的协议，经当事人签字后制作调解书。调解书由仲裁员署名并加盖仲裁 ...
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（三）外商投资企业、民办科研机构、乡镇企业等面向社会公开招聘中发生的争议。（四）聘用干部因履行聘用合同发生的争议。（五）因适用干部人事法规需要仲裁的 协议的，经当事人签字后制作调解书。调解书由仲裁员和书记员署名并加盖仲裁委员会的印章。调解未达成协议或在调解书送达前当事人反悔的，应当进行裁决。第二十七条 ...
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团体、企事业单位及中央在豫企事业单位与专业技术人员和管理人员因流动以及履行人事合同中所发生的人事争议。企业发生的劳动争议按《中华人民共和国企业劳动争议处理 处理案件时，应当在查明事实、分清责任的基础上先行调解。经调解达成协议的，由仲裁机构制作调解协议书；调解未达成协议或在调解书送达前当事人翻悔的，仲裁 ...
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其它原因发生的人才流动争议。第九条对于下列案件不予受理：（一）已在聘用合同中订有发生争议后选择向人民法院起诉解决争议的；（二）已向人民法院提起诉讼 。调解书送达后即行生效，双方当事人应当严格履行。调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，仲裁委员会应当及时仲裁。第二十二条仲裁庭应当于开庭前４日，将仲裁 ...
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（２）房屋买卖、交换、赠与、继承的文件；（３）人民法院有关房屋的判决书和仲裁部门的房屋仲裁文件；（４）市、区（县）人民政府或市级以上（含市）政府有关部门 上级主管部门予以确认，无争议的情况下，可确认其国有土地使用权。上述文件及相关合同、协议等材料中另有约定的除外。（二）购置手续合法的商品房的，可直接以 ...
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的监督检查。第二十六条勘察设计单位应按照国家现行的有关规定、技术标准和合同进行勘察设计，建立健全质量保证体系，加强设计过程的质量控制，健全设计文件的 通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人各方的协议，向仲裁机构申请仲裁；当事人各方没有达成仲裁协议的，可以向人民法院起诉。第四十七条仲裁 ...
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