用工补助。非正规就业劳动组织招用就业弱势人员，签订1年(含1年)以上非正规组织就业协议的，也按本条规定办理。九、就业弱势人员自谋职业从事个体经营的，可凭 技能培训结业证书》；也可自行到劳动保障行政部门认定的培训机构参加职业技能培训，培训结束后获《国家职业资格证书》的，凭《国家职业资格证书》和《杭州市 ...
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综合服务场所建成局域网，并实现与辖区内主要区、县公共职业介绍机构和失业保险经办机构、培训机构信息联网。有条件的城市要逐步将信息网络联接到街道和社区 招聘用工行为的指导，制定和完善用人单位发布招聘广告、就业登记、签订劳动合同或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除劳动合同备案等的具体制度和操作办法，加大 ...
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煤机司机等特种作业人员，必须按国务院煤炭工业主管部门的规定，经过专业培训机构培训和考试合格，并取得授权的矿务局(公司)或县级以上地方人民政府负责管理煤炭工业 资源的，应有《乡镇煤矿管理条例》及其实施办法规定的煤炭资源和安全生产协议及国有煤矿企业上级主管部门的批准文件；(十三)与煤炭生产有关的法律、行政 ...
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。民营企业和个体工商户可组织招用的下岗失业人员到劳动和社会保障部门指定的定点培训机构参加岗位技能培训，并按规定减免培训费用。民营企业具备条件开展职业技能培训的 ，依法经核准登记，从事工商业经营的个体劳动者。个人合伙，指两个以上公民按照协议规定，各自提供资金、实物和技术等，合伙经营，共同劳动的企业。二、 ...
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办法。第2条 渠道是指承办中国有关单位在国(境)外培训项目的国(境)外官方、半官方、民间各类组织或机构。第3条 渠道应具备的条件是：在所在国或 超过5个团组。对超过者，国家外国专家局出国培训管理司进行必要的调控。第8条 所有培训团组必须和承接渠道签定培训协议。若发生违约事件，由国家外国专家局出国培训 ...
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建立我国专科医师培养和准入制度研究'课题，并于２００４年批准了北京市卫生局开展专科医师培训工作试点。经过课题组的努力，目前该课题的理论研究阶段已经结题，并取得 与培训对象签订不少于３年的聘用合同或聘用协议；培训结束后，学员主要服务于基层医疗机构和非培训基地单位，培训基地可根据需要留用少数学员。五、培训 ...
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因考核不合格而被缩小或中止其授权权限或业务经营权的单位，可以由保险中介机构对其进行培训和指导，经考核合格后可重新获得授权或恢复原授权权限。第五章组织 在数量上规定一定的员工比例以满足业务发展的需要。第七十七条分支机构对外签订委托协议，应当遵照总公司下发的标准合同文本的种类和格式。如因业务需要或客户要求 ...
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劳动者和用人单位提供就业和用工服务。第二十二条大中专院校、职业教育机构和职业培训机构应当对学生进行就业指导。第二十三条县级以上人民政府应当加大职业教育投入， 、季节性工作形式就业。失业人员以前款形式就业的，用人方应当与其订立用工协议，并按照约定支付劳动报酬，但小时劳动报酬不得低于本地区最低小时工资标准 ...
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高技能人才队伍建设。制定并实施高技能人才培训工程和技能振兴行动,通过学校教育培养、社会培训机构和企业岗位培训、个人自学及实践锻炼等方式,加快我省高 有条件的事业单位,在国家工资政策指导下,可将档案工资与实际收入相分离,实行协议工资、年薪制,逐步形成工资报酬与贡献挂钩的分配激励机制。鼓励专业技术人才面向 ...
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就业培训。各级政府和有关部门要广泛组织失业人员参加就业培训，增强就业能力。各级职业教育培训机构要以歇业待岗人员和下岗失业人员为重点，深入街道；社区和基层 。各级政府和企业要从实际出发，制定具体办法，多渠道积极筹措资金，切实保障协议期满暂时无法解除劳动关系且未再就业国有困难企业下岗职工的基本生活。（二） ...
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