施术单位应予及时治疗，并承担医疗费用。治疗期间，职工工资及各种补贴、年度奖金由本单位照发；农民或城镇无业居民由户籍所在地乡(镇)人民政府或街道办事处从计划 附 则第六十五条 本条例由长春市人民代表大会常务委员会负责解释。实施中的具体问题，由市计划生育行政部门负责解释。第六十六条 本条例自颁布之日起施行 ...
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和生活条件，当前要着重注意改善科技人员的工作条件，集中力量，每年切实解决一些问题，努力为他们创造施展才干的良好环境。在充分发挥现有科技人员作用的基础上 不应低于百分之五十。实现事业费完全自给的科研单位，可享受国家规定的企业自费发放奖金、改革工资的权利。实行事业费逐步自立或依靠财政拨款而有部分收入的科研 ...
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时，可以分三步骤进行：(1)第一步，剥离非主营业务成本，解决主营业务成本的真实性问题。将非主营业务成本费用剥离出来，核定主营业务(供水)的实际成本，是此次审价工作最 发放职工工资总额：指企业本年度为职工发放的工资总额，包括支付给职工的各种工资、奖金和各种津贴、补贴等。19、全年计税工资总额：反映由财税 ...
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评审委员会裁决。对无 异议或经裁决后获奖的项目，即行授奖。 第十一条 获奖项目的奖金不得重复发放。获省级奖的同一项目，又获其他奖励的，其奖金只发给 申报奖励。如果确实在科研项目研究或推广应用中起了重要作用，解决了疑难或关键问题，则可作为主要完成者之一上报，但必须写出详细书面材料，说明所作具体技术贡献 ...
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处理意见。报省评委会裁决。对无异议或经裁决后获奖的项目，由省评委会授奖。第十条 获奖项目的奖金不得重复发放。获省级奖的项目，又获其它奖励的，其奖金只发给提高 正派。对于玩忽职守、失密泄密、故意刁难、索贿受贿、徇私舞弊的，要从严处理。第十六条 本细则自公布之日起施行。执行中的有关问题，由省科委负责解释。...
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分配的基本原则和办法，仍按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三 的有关规定报政府人事主管部门审批同意后辞退，按有关规定发给辞退费。辞退费发放标准：按工龄计算，每参加工作满一年补发一个月现行工资，不足一年 ...
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支付的计时工资、计件工资、保留工资、停工工资以及属于工资总额范围的津贴、补贴和奖金等。第十条 各单位应在本单位的开户银行设立一个工资基金专户或建立工资 全局工资工作计划；组织执行国家和上级主管部门有关工资管理政策和法规；研究工资问题；制定工资实施办法和制度；指导下属单位的工资工作；对工资工作进行检查和 ...
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，决定在部分基层局实施内外资企业所得税部分涉税事项备案制试点工作，现将有关问题通知如下：一、提高认识，加强领导涉税事项的审核审批是内外资所得税管理的 等购置支出；5.城市商业银行税前列支的奖金；6.实行工效挂钩或提成工资办法的企业提取、发放，以及动用工资储备基金发放的工资性支出；7.企业按省级人民政府 ...
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解决重要问题，与我省某一领域、行业的发展直接相关25分解决较重要问题，与我省企事业单位的发展直接相关15分2、技术水平技术上有重大突破，达到或接近国际 从项目受益单位提取，仅有社会效益的项目和非经营性的农业项目，由同级财政解决。 八、获奖项目的奖金不得重复发放，凡已获得地、市、县级重奖的项目，奖金高于 ...
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)计划生育部门批准后，发给生育证。村民委员会、居民委员会和其他基层单位每年应将生育证发放情况张榜公布，接受群众监督。第九条 婴儿死亡的，其父母须在葬前报告 规程施行。第十五条 职工凭节育手术证明，按规定享受假期，休假期间工资、奖金照发。农民施行节育手术的休假期，可以抵本人担负集体劳动的义务工，有条件的 ...
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