的教学培训机构、中介机构、用人企业等各种资源组织起来，通过签订培训订单或输出协议，约定双方责任和权益，实现培训与输出的良性互动，全方位地推进劳务输出。各地要将农村劳动力转移就业特别是外出就业纳入农业和农村经济发展规划，认真落实党的农村基本政策，解除外出务工农民的后顾之忧。 农业厅、劳动和社会 ...
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切实维护下岗职工的合法权益，推进实施企业妥善处理下岗职工劳动关系、促进再就业试点工作顺利实施。(二)范围对象。《吉林省人民政府关于实施国有企业妥善处理下岗职工 认定。下岗期间按企业规定或与下岗职工签订的协议生活费标准认定。(二)拖欠社会保险费。是指企业应为解除劳动关系职工缴纳而未缴纳的各项社会保险费。 ...
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辽宁省地税局辽地税所[1999]245号《关于企业支付的再就业启动金在计算所得税时如何扣除的批复》、劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人 债务重组是指在债务人发生财务困难的情况下，债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁定作出让步的事项。其债权人的债务重组损失可比照坏帐损失核销的 ...
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签订聘用合同。聘用合同是聘用单位与受聘人员确立聘用关系，明确双方权利和义务的协议。 第五条聘用单位聘用人员，应贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 单位出具的终止、解除聘用合同证明，到政府人事部门所属人才交流服务机构登记，通过人才市场介绍择业或自谋职业，并享受沈阳市关于失业人员和再就业的有关优惠政策。 ...
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经办机构应为其妥善管理、接续养老保险关系，做好各项服务工作。 二、职工与企业解除或终止劳动关系后，职工养老保险关系应按规定保留，由社会保险经办机构负责管理。 工作、年龄偏大且接近企业内部退养条件、再就业确有困难的，经与企业协商一致，可由企业和职工双方协议缴纳养老保险费，缴费方式、缴费期限、资金来源、 ...
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身份不变。有下列情况之一的，侨眷身份自行丧失：(一)依法与华侨、归侨及其子女解除婚姻关系的；(二)华侨、归侨死亡后其原配偶与非华侨、归侨再婚的；(三 工作岗位的归侨、侨眷职工，当地人民政府及劳动和社会保障等部门应积极帮助其再就业。第二十三条在国家机关、社会团体和企业事业单位工作的归侨职工，连续工龄男满 ...
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自负盈亏的法人经济实体，多渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工，减轻社会就业压力。对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办 一定工龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出等，可以在企业所得税税前扣除。各种补偿性支出 ...
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贯彻执行中央关于国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨的方针政策，并将促进就业贯穿其中，因地制宜，分类指导，积极稳妥地推进并轨进程。东北地区要根据振兴老 就业扶持政策，搞好社会保险关系接续，帮助其稳定就业。对协议期满将要出中心，或已经出中心但未与原企业解除劳动关系的下岗职工，要督促企业妥善处理支付 ...
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机构时，应当吸收同级工会参加，听取工会的意见。市和区、县总工会可以对就业、劳动报酬、物价、安全生产、生活福利、社会保险、职工队伍状况等问题进行调查分析 理由不充分、处分不当或者超过法定处理权限等情形的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关 ...
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修改〈江苏省劳动力市场管理条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为了促进劳动者就业，维护劳动力市场秩序，保护劳动者和用人单位的合法权益，实现劳动力资源开发利用和 第二十条、第二十一条规定未签订劳动合同、在试用期内无正当理由单方解除劳动合同或者故意招用不满一个月工作期限人员的，由劳动保障行政部门责令改正， ...
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