，进一步明确办学指导思想，懂得教育、教学管理的规律和方法；一些在校长岗位上工作时间较长、经验丰富的同志，在改革、开放时期也应根据形势发展的 ，除了培训中小学师资外，也要培训中小学校长及基础教育管理干部。各地教育行政部门应充分调动学校的积极性，明确分工，落实对口培训任务。中央教育行政学院及国家教委所属各 ...
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工作制度，并按规定向上级有关部门报送安全生产档案工作基本情况。第二十一条安全生产档案工作人员调动工作时，必须办理完安全生产档案移交手续后方可离岗 二安全规章制度1.各级、各部门安全生产责任制2.各种安全管理制度3.各工种、岗位或设备安全操作规程4.应急救援预案及其演练记录5.上级部门有关安全生产方面的 ...
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按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算。上述"4050"人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长（超过3年的社会保险补贴所需 ，形成合理配套的标准体系，既要切实保障困难群体的基本生活，更要有利于调动有劳动能力人员就业的积极性。（二十三）进一步加强对失业人员和城市居民最低 ...
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规定工作时限。同时，根据执法机构和岗位的配置将执法职权分解到具体工作机构和工作岗位（示范文本附后）。分解执法职权不得擅自增加或者扩大本机关的行政执法 执法奖励机制，对行政执法绩效突出的行政执法部门和行政执法人员予以表彰，充分调动行政执法部门和行政执法人员提高行政执法质量和水平的积极性。四、加强推行行政 ...
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财政给予50%的贴息。对符合贷款条件的劳动密集型小企业，在新增加的岗位中，新招用持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上， 上述标准对安排就业困难人员的城镇各类用人单位给予社会保险补贴和岗位补贴。"4050"人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长。就业困难人员从事 ...
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按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长（超过3年的社会保险补贴所需 相互衔接、合理配套的标准体系，既能切实保障困难群体的基本生活，更有利于调动有劳动能力人员就业的积极性。把参加职业培训、接受职业介绍等情况同完善失业 ...
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变更登记的，应按《管理办法》的规定提交相关材料。其中，因单位调动申请变更登记的，还应提交原单位出具的解除人事(或聘用)关系证明或离退休 授课时间的情况说明；(五)国家环境保护总局颁发的相应类别环境影响评价项目负责人岗位培训合格证书复印件或登记管理办公室颁发的相应类别业务培训合格证书复印件(培训信息可 ...
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：基本程序规范，执法严格公正；基本职能清晰，岗位职责明确；基础税源清楚，管理监控到位；基本制度健全，工作衔接紧密；基础管理牢固，纳税服务优化；基础 要深化干部人事制度和劳动分配制度改革，建立和完善有效的人才激励机制，充分调动和发挥广大税务干部的积极性。要按照国家税务总局《2003年-2007年全国税务 ...
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终评先、提拔使用挂钩，将对个人的考核与所在单位的考核结合起来，充分调动广大干部的积极性和创造性。?在探索实行科学、合理的内部考核同时，也要加强 该系统实施管理，政策法规和监察部门要调整相关职能，增加有关职责，设置专门岗位开展工作，要制定相应的管理办法，使系统运行及问题处理有章可循。? (四)在深入推行 ...
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贯彻执行党的干部政策和知识分子政策。继续肃清林彪、“四人帮”在知识分子问题和科学技术工作中的流毒和影响。对专业技术干部要精心培养，知人善任，做到人尽其才，才尽其用。 工作的干部，应调整到合适的岗位上去。 第十九条对专业技术干部要相对的稳定，不要轻易改变专业方向和调动工作。 第四章培养教育第二十条各级 ...
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