四日 全文 根据一九八二年十二月二日《国务院关于调整国家机关、科学文教卫生等部门部分工作人员工资的决定》中，关于一九八三年和以后的两年，将陆续调整企业部分职工 工资增加的五亿元指标，我们对一九八三年如何调整和改革企业职工工资的问题，经过调查研究和征求有关方面的意见，现提出如下意见： 为了贯彻执行中央 ...
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，其在校学习时间可与工作年限合并进行套改(只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题)。(一)专业技术职务工资的实施。1.专业技术人员，按照上述四 工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险(1983)3号)的规定，享受本人原工资100%退休费的退休工人，按同等条件在职工人的平均增资额增加退休费。同等条件 ...
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参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险(1983)3号)的规定，享受原工资100%退休费的退休工人，按同等条件在职工人平均增资额增加退休费。在职工人的 各省、自治区、直辖市人民政府确定。 五、其他有关政策问题(一)这次机构改革中分流出机关的人员，列入机关工资制度改革的范围。对一九九三年九月三十日前已 ...
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职工工资标准的具体调整办法，另行研究安排．据此，现将调整工资区类别中的若干问题规定如下： (一)国家机关、文教、科研、卫生、体育、财贸等部门执行十一类工资 现有的粮(煤)价补贴，应当冲销其一部或全部：粮(煤)价补贴金额大于这次提高工资区类别所增加的工资额四分之一的，只冲销相当于增加工资额四分之一的部分 ...
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的实际完成情况酌情核定。 省、自治区、直辖市和国务院有关部门在核定所属企业工资总额和经济效益挂钩指标时，应从实际出发，选择能够反映企业经济效益和社会效益的 以后，由企业自主进行分配。 由全民所有制改为集体所有制的供销合作社的工资改革问题，由省、自治区、直辖市参照本通知的精神，自行制定具体办法。 十二 ...
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年和一九七九年国家曾两次较大范围地调整了职工工资。为了进一步解决部分职工工资偏低的问题，根据国家财力可能，国务院决定，从一九八一年十月份起 由县一级教育行政部门集中掌握，专门用以解决民办教师的特殊困难补助和其它需要解决的问题；其余部分必须按照中发(1980)84号文件的规定发给本人。 各省、市、自治区 ...
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同经济效益挂钩的同时，进一步改进和逐步完善挂钩办法，现对有关问题提出如下意见：一、国家对企业工资实行分级管理体制，即国家对地区(指省、自治区、直辖市、 、降低税率，已经自行开口子的，要坚决纠正。 十四、企业要进一步搞好内部工资分配，认真贯彻按劳分配原则，克服平均主义，使职工的劳动报酬同其劳动贡献密切挂 ...
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以保证这项工作的顺利进行。 附： 关于一九八九年国营企业工资工作和离退休人员待遇问题的安排意见国务院：按照“治理经济环境，整顿经济秩序，全面深化改革 解决。具体办法，请各省、自治区、直辖市人民政府制定。 十三、集体所有制企业单位工资工作如何安排，离休、退休人员是否提高生活待遇及提高多少，由各省、自治区 ...
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，逐步缩小地区间收入差距，促进公务员队伍建设，促进党风廉政建设。改革公务员工资制度，理顺收入分配关系，构建科学合理、公正公平的公务员收入分配体系，关系 本地区和本部门在这次改革中遇到的问题，确保改革平稳顺利进行。中华人民共和国国务院二○○六年六月十四日公务员工资制度改革方案按照党的十六大关于“完善干部 ...
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参加社会保险的农业转移人口逐步转为城镇居民，重点推进解决举家迁徙及新生代农民工落户问题。实施全国统一的居住证制度，努力实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。（ 全国总工会等按职责分工负责）25．维护劳动者合法权益。健全工资支付保障机制，将拖欠工资问题突出的领域和容易发生拖欠的行业纳入重点监控范围，完善与 ...
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