按结算之日外交部规定的内部折算率执行。国外开支第十六条出国教师实行国外工资和补贴办法后，出国教师的国外开支按以下规定处理：(一)下列费用由个人自理：1． 支付各种借调或补偿费用，教师所在单位对出国教师应按因公出国对待，保留公职，工龄连续计算。第二十七条经批准出国教师出国前的集训费用按国内出差的有关规定 ...
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收入包括下列内容：1．国家规定的基本工资，包括基础工资、职务工资、工龄津贴、教(护)龄津贴、工资改革以后的新增工资(3个月)部份等；2．国家和本市批准 时，需经上级主管部门审核。七、公积金单位提供部分的资金列支渠道及财务会计处理办法仍按沪财城[1991]15号文《关于房改中有关财务会计处理问题的通知》 ...
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等手续。转业干部随迁子女的入学、转学，按照《北京市中、小学学生学籍管理办法》及本市其他有关规定执行。第十条军队转业干部随调配偶的工作安排，原则 安置军队转业干部随调配偶的，劳动、人事部门可准予相应增加劳动指标、干部指标和工资总额。随调配偶原来属集体所有制职工安置到全民所有制单位的，可转为全民所有制职工 ...
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的人员，先接收，后聘用。依法行使国家行政职能，依照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本暂行办法。第五条市、区、县政府人事行政部门负责事业单位人员聘用制的 倾斜的自主灵活的分配激励机制。第二十九条受聘人员上岗后，享受本岗位的工资福利待遇和国家规定的各项福利待遇。用人单位应保留受聘人员原档案职务和工资。 ...
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单位补发自安置部门开出安置介绍信之日起的工资。第十四条退伍义务兵军龄（包括待分配期间）应当计算为连续工龄和养老保险投保年限，并在住房和其他福利 ，由街道办事处或者乡镇人民政府接收，按社会待业人员对待。第二十二条对违反本办法规定的当事人进行处罚，应当按照国家行政处罚的有关规定执行。罚没收入上交同级财政。 ...
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办公室对华侨捐赠物资的使用、管理进行监督检查。第二十八条对违反《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》和本办法 年底以前回国，在国家机关、事业单位和人民团体工作的退休归侨，其退休金与原工资的差额，由所在单位补足。“在国有和集体所有制企业工作的退休归侨职工退休金 ...
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，明确双方与工作有关的责任、权利和义务的一种人事管理制度。第三条本办法适用于除依照公务员制度进行人事管理以外的事业单位和与之建立聘用关系的工作人员，包括原 参加。第七条人员聘用的基本程序是：（一）公布内设岗位及其职责、聘用条件、工资福利待遇等事项；（二）应聘人员提出申请；（三）聘用工作组织对应聘人员的 ...
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养老保险费;雇员按缴费基数的8%缴纳养老保险费,由个体工商户经营者在应发给雇员的工资收入中代扣。第九条个体工商户经营者、家庭从业人员、雇员的养老保险费由 从业人员、雇员养老保险的争议处理和处罚以及个人帐户的管理,按照《芜湖市职工养老制度改革实施办法》的有关规定执行。第二十三条私营企业主和自由职业者的 ...
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负担。允许公办学校在职教职工到民办职业学校任教或兼课，其人事、工资关系保留在原单位，教龄（工龄）予以承认，连续计算；其调资、晋级、职评、退休 面向市场办学。14．以培养“双师型”教师队伍为重点，改革教师培养、使用、管理办法，加强职业学校教师队伍建设。实施“名师工程”，建立鼓励优秀人才脱颖而出的激励机制 ...
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核批，还可给予一定年限的股息分红。分红比例可参照《广州市企业股票、债券管理试行办法》执行。个人投资收回后，更新设备的产权归企业所有。设备折旧费的提取按 ，直至投资全部收回为止。第九条承租人在租赁期内实行停薪留职的，保留工资级别，享有晋级权，工龄连续计算。租赁合同终止后，可回原单位或留在租赁企业，享受 ...
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