合同，应当事先将理由书面通知工会和劳动者本人。劳动者解除劳动合同，应当按照《劳动法》规定提前30日以书面形式向用人单位提出。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同 关系，通报市、县（区）社会保险经办机构。第二十一条 用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系后，应当在7日内到当地劳动部门办理备案手续。（一）填写 ...
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就业协议(以下简称协议)的约定执行。 四、下岗职工被其他用人单位招聘，签订了劳动合同或形成事实劳动关系；从事个体经营或开办私营企业，且到工商行政部门登记注册； 劳动合同，均应按法律、法规规定提前30日以书面形式通知对方，并办理解除劳动合同手续。 十五、企业与下岗职工解除或终止劳动合同时，符合劳动法律、 ...
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)在决标次日起七日内退还；(四)中标者接到中标通知书三十日内同出让方签订土地使用权出让合同。第十四条 以拍卖方式出让土地使用权的程序：(一)市、县人民政府发布拍卖 终止第四十一条 土地使用权因土地使用权出让合同规定的使用年限届满、提前收回土地灭失等原因而终止。第四十二条 土地使用权期满，不继续使用的， ...
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规划，作出相应的工作安排，在2003年底基本完成并轨工作。(二)鼓励下岗职工提前出中心。对提前与中心解除协议、与企业解除劳动关系的下岗职工，可将其在 需要增加人员的，可从本企业终止协议、解除劳动关系的下岗职工中择优安排部分人员重新上岗。企业可与重新上岗的人员协商变更劳动合同的相关内容。(五)妥善处理 ...
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而消灭的，应当依照规定办理注销抵押登记。土地使用权终止第三十五条因土地使用权出让合同规定的使用年限届满或提前收回及土地灭失等原因的，其土地使用权 )具有地上建筑物、其他附着物合法的产权证明；(四)依照本办法的规定签订土地使用权出让合同，向市人民政府补交土地使用权出让金或者以转让、出租、抵押所获收益抵交 ...
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建设的责任；(八)租赁地块的交付期限；(九)项目建设的开工和完成期限；(十)土地租赁合同终止时，地上建筑物、构筑物和其他附着物的处置方式；(十一)土地租赁合同 使用权的。第三十七条有下列情形之一的，承租人可以依法申请复议：(一)提前收回租赁土地使用权，对出租人确定的赔偿金额有异议的；(二)对续期申请未 ...
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解除聘用合同的其他情形。事业单位因前款第七项至第九项情形解除聘用合同的，应当提前30日以书面形式通知职员本人。第二十一条职员有下列情形之一的，事业单位 ；对前款第二项人员可安排其他临时性工作。职员解职待聘期间因聘用合同期满等原因终止聘用合同的，终止解职待聘。第三十条职员职位变动或任期届满，其职位有独立 ...
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材料，对申请贷款学生的资格及申请材料的完整性、真实性进行审核，监督学生按贷款合同规定的用途使用贷款。学校应将学生申请或借款信息及时通知借款学生家长或其法定 八条借款学生发生休学、退学、被开除等终止学籍情况，学校应及时通知经办银行，经办银行有权按合同约定采取停止发放贷款、提前收回贷款本息等措施。第十九条 ...
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当前账面价值所使用的利率。企业计算实际利率，应当在考虑金融资产或金融负债所有合同条款(包括提前还款权、回购和类似期权等)的基础上对未来现金流量作出预计，但不应 ，不得转回。第三十八条 可供出售金融资产发生减值，即使该金融资产没有终止确认，原直接计入资本公积的公允价值下降形成的累计损失，应当予以转出计入 ...
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应依照本办法第十七条规定办理过户手续。第六章土地使用权终止第三十条土地使用权按照出让合同规定的使用期限届满，提前收回或因土地灭失等原因而终止。 一年以下)划拨土地使用权或地上建筑物、其他附着物所有权的，可暂不签订土地使用权出让合同，但应到市房地产管理部门进行登记，领取出租许可证和他项权利证书，具备出租 ...
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