占雇用单位的人员编制,不具有行政职务。第三条政府雇员的基本条件是:拥护党的领导,热爱祖国和人民,愿意为改革开放和现代化建设服务,遵守政府工作纪律和有关规章制度, 三)招考方式。原则上每年的3月、6月、9月和12月各招考1次。政府雇员面向社会公开招聘,由市人事局和雇用单位共同进行考试或考核后确定;因保密 ...
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了基础养老金计发办法,基础养老金月标准为职工退休时上年度本市职工月平均工资的20%,缴费年限超过15年的,每超过一年增发上年度本市职工月平均工资 企业开始实施,建立并实施了大额医疗补助和公务员医疗补助制度。统筹地区的医疗保险基金实现收支平衡,参保职工的基本医疗需求得到保障,社会反映良好。(五)困难集体 ...
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九)文化、卫生、体育事业34.文化事业,要坚持党的四项基本原则,坚持为人民服务的方向,大力弘扬中华民族优秀文化,丰富人民精神生活。围绕加速 ,可以实行停薪留职办法,到第三产业企事业单位工作,期限1至3年。允许除公务员以外的在职人员到第三产业企事业单位兼职,从事第二职业。允许离退休人员从事第三产业,保留 ...
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的秘书)应具备以下条件:(一)有坚定的理想和信念,能积极贯彻党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,立场坚定,在政治上 期间应履行的协议条款。根据外交职衔与行政职级的对应关系,对行政职级低于所任职位相应职级的,按所任职务的最低档确定工资档次。根据外交人员2-4年任期的 ...
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年财政支出政策要点(一)各级政府要在预算中足额安排机关公务员和由财政开支的事业单位职工的工资,并保证按时、足额发放。(二)积极筹措资金,支持社会 凡属国家规定统筹项目内的基本养老金,必须保证足额发放;统筹项目外的,应由企业根据效益情况自行确定。(四)各地要坚持按照“三三制”的原则筹集资金,做好国有企业 ...
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养老金计发办法,基础养老金月标准为职 工退休时上年度本市职工月平均 工资的20%,缴费年限超过15年的,每超过一年增发上年度本 市职工月平均工资 大企业开始实施,建立并实施了大额医疗补助和公务员 医疗补助制度。统筹地区的医疗 保险基金实现收支平衡,参保职 工的基本医疗需求得到保障,社 会反映良好。 ( ...
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、公园等公共设施,应当对学生免费或者优惠开放;教师平均工资应当不低于当地公务员平均工资,并享受国家规定的社会保险待遇。这些规定都是提高义务教育保障水平 教育规律,规范管理行为,落实好这些规定是义务教育健康发展的基本保障。四、提高教育质量是有效实施义务教育的根本《实施办法》以提高教育质量为出发点和落脚点 ...
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工作。第四条工伤保险基金实行全市统筹。第五条工伤保险基金按照以支定收、收支平衡的原则筹集,存入社会保障基金财政专户,专款专用。第六条工伤保险费的征缴 的1%;三类行业为用人单位职工工资总额的2%。具体行业分类按国家、省有关规定执行。机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员缴费类别按一类行业 ...
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安排残疾人就业,促进更多残疾人在各类用人单位按比例就业,逐步建立残疾人按比例安排就业岗位预留制度。公务员招考、企事业单位公开招聘工作人员,不得拒绝符合条件 残疾人社会保障和服务状况普查,掌握残疾人社会保障和服务的基本情况和基础数据,积极向政府反映残疾人的特殊困难和需求,协助政府做好有关法规、政策、规划 ...
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九条 公务员以及具有公共事务管理职能的事业单位工作人员不得违反规定兼任行业协会的领导职务。第二章 成立登记第十条 成立行业协会应当符合下列条件:(一)有50 条 行业协会应当维护行业整体利益,发挥行业自律、行业代表、行业服务和行业协调的基本职能,积极从事下列活动:(一)建立行业自律机制,制订并组织实施 ...
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