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干部和工人的界限,各类岗位(包括经营管理和技术职务岗位)均可实行竞争上岗,工人也可以参加竞争管理和专业技术岗位。在劳动人事制度和分配制度中,引入竞争机制, 的实际情况,在部政策规定范围内,作出若干补充规定并制定具体的实施办法,报部批准后组织实施,企业兑现工资的时间,以部的规定为准。 十、本规定的解释 ...
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选拔、聘用、晋升和录用公务员时,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。在公开选拔、竞争上岗中。应拿出部分职位定向选拔女干部。在市 幼儿园。积极探索非正规教育形式.满足边远贫困及少数民族地区幼儿接受学前教育的需要。实施“教育信息化工程”,推动中小学校普及信息技术教育。建设现代远程教育网络.发挥电视教育 ...
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。(六)国有粮食购销企业要积极推进现代企业制度建设,建立法人治理结构,实施股份制改造,实现粮食购销企业公有制与社会主义市场经济的结合。条件具备的地区可以吸收社会 竞争机制,可实行"先全员下岗,后竞争上岗"的办法,也可结合当地实际确定有效办法,但均须做到择优上岗,能进能出、能上能下。对选聘的职工全面实行 ...
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、国务院的精神进一步深入人心,促进国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工程的顺利实施。二、各级新闻单位要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,积极主动地 要积极参加适合自己发展需要的各种培训,不断提高自身的文化素质和职业技能,适应竞争上岗的新要求。10.下岗职工再就业有哪些优势?下岗职工大部分年龄较大 ...
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优秀大学毕业生到基层工作锻炼制度。加强对党政机关干部的培养,推行机关中层干部竞争上岗,完善党政机关干部年度考核制度,建立和完善党政机关干部退出和淘汰机制。按照 信任、放手使用的原则,抓紧研究制定选拔优秀留学回国人员担任领导职务的具体办法,将符合条件的留学回国人员选拔到各级领导岗位,特别优秀的,可以破格 ...
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规范岗位设置管理,建立人员退出与监管机制;实施教师资格制度,实行新进教师公开招聘、校长公开选拔、竞争上岗;推行大中城市教师到农村任教服务期制度和教师 个性化发展的环境和条件,探索和总结拔尖创新人才的培养机制、有效途径和办法,培养具有创新潜能的出类拔萃的优秀高中毕业生,为四川省基础教育特别是普通高中阶段 ...
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管理办法。人均基本公共卫生服务标准提高到25元,制定出台基本公共卫生服务经费使用管理办法,明确规定基层医疗卫生机构统筹使用基本公共卫生服务经费的范围、支出标准等。( 聘上岗。(1)建立人员聘用制度,实行全员聘用。制定基层医疗卫生机构竞聘上岗实施方案,规定竞聘对象、人员聘用程序等相关内容。(省人社厅、省 ...
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在核定的编制范围内,按照人社部门核准的设岗方案,所有人员实行竞争上岗,按岗聘用,合同管理。富余人员分流采取多种方式妥善安置。(三)推进 服务工作。基层医疗卫生服务机构要按照《甘肃省促进基本公共卫生服务逐步均等化项目实施办法(试行)》(甘卫办发[2010]118号)、《在深化医药卫生体制改革中充分发挥 ...
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建设,评审方法制度的完善,评审工作进度,评审工作质量与效率,评审人员业务培训、持证上岗等。第三十三条上级行要及时总结推广全行贷款评审工作的先进经验,研究解决存在的 评比,建立健全评审奖惩制度。第七章附则第三十五条本办法由中国人民建设银行总行负责解释,各分行可根据实际情况制定实施细则。第三十六条本办法自 ...
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指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“标本兼治、尽快见效”的原则,通过建立遏止不正当竞争长效工作机制,努力实现行业自律意识明显增强,行业内部协作明显提高,遏止反映 到位。(3)知识产权部门应严格按照《专利法》、《专利法实施细则》及《江西省专利行政执法办法》等有关条款执法。(4)知识产权保护联合会应积极 ...
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