实现。大力吸引各种经济成份参与国有企业投资。严格控制国有独资公司数量，大力发展股份有限公司、有限责任公司和其他混合所有制经济。充分利用现有上市公司的资源优势， 战略研究，在企业并购、资金投向、产品开发、市场营销、机构设置、收入分配等重大问题上形成民主决策。集体决策、科学决策制度，促进企业不断发展壮大， ...
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总额包干制度、工效挂钩制度，年薪制、协议工资制、期权(股份)分红制等，并可探索工资中活的部分的重新分配、档案工资与实际工资相分离、实行地区津贴与岗位 单位，要积极做好事业单位人事制度改革的各项准备工作。本方案执行中的具体问题，由市人事局负责解释。 附件：1.阳泉市事业单位人事制度改革领导组组成人员名单 ...
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指从股份或者非债权关系分享利润的权利取得的所得，以及按照分配利润的公司是其居民的缔约国法律，视同股份所得同样征税的其它公司权利取得的所得。四、如果股息受益 实施本协定时所发生的困难或疑义，也可以对本协定未作规定的消除双重征税问题进行协商。四、缔约国双方主管当局为达成上述各款协议的目的，可以相互直接联系 ...
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指从股份或者非债权关系分享利润的权利取得的所得，以及按照分配利润的公司是其居民的缔约国法律，视同股份所得同样征税的其它公司权利取得的所得。四、如果股息受益所有 或实施本协定时所发生的困难或疑义，也可以对本协定未作规定的消除双重征税问题进行协商。四、缔约国双方主管当局为达成第二款和第三款的协议，可以相互 ...
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指从股份或者非债权关系分享利润的权利取得的所得，以及按照分配利润的公司是其居民的缔约国法律，视同股份所得同样征税的其它公司权利取得的所得。四、如果股息受益所有 或实施本协定时所发生的困难或疑义，也可以对本协定未作规定的消除双重征税问题进行协商。四、缔约国双方主管当局为达成第二款和第三款的协议，可以相互 ...
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结构;坚持经营层控股，经营者持大股，生产、技术、管理骨干持相当比例股份，确保企业资产责任主体到位; 职工 劳动关系按有关政策调整，确保职工在企业改制 ，采取内部公开招标、承包经营、风险抵押和放开分配等方法，提高经营管理效果。(五)妥善处理改制企业资本金问题。因清产核资、核销不良资产导致建筑企业资质与 ...
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国家级和一批省级农业产业化经营试点，通过建立风险金制度、利润退还制度，发展股份制、股份合作制等办法，形成紧密型的一体化经营组织。着重探索龙头企业、社会化服务体系与 适用人才，促进教育与经济的结合。力求在办学体制、教育投资体制、招生和分配体制等方面有新的突破。鼓励发展各种形式的联合办学，优化教学资源。 ...
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，随着社会主义市场经济体制的建立，国有林场的发展也面临着不少新的情况和问题。为尽快建立起符合社会主义市场经济规律并体现国有林场特点的管理体制和经营机制 以上人民政府组织划定，并报省林业主管部门批准。 二、加快劳动、人事和分配制度改革取消国有林场固定用工和自然增长招工制度，根据生产经营需要确定劳动用工 ...
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指从股份或者非债权关系分享利润的权利取得的所得，以及按照分配利润的公司是其居民的缔约国法律，视同股份所得同样征税的其它公司权利取得的所得。四、如果股息受益所有 或实施本协定时所发生的困难或疑义，也可以对本协定未作规定的消除双重征税问题进行协商。四、缔约国双方主管当局为达成第二款和第三款的协议，可以相互 ...
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组织有权将集体资产收回，并解除合同。第十七条集体资产实行联营和股份合作经营的，应当对所利用的集体资产进行清查，清理债权债务，并经县级 登记情况；(二)资产所有者的权益变化情况；(三)用于生产经营的集体资产保值增值及其收益分配情况；(四)县级以上农村集体资产(农经)管理部门规定的其他年检事项。第二十六条 ...
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