由人民法院直接受理。人民法院对于当事人间因单纯支付某些报酬发生纠纷,没有证据证明是劳动报酬的,应按劳务报酬纠纷直接受理。 8、劳动者的伤亡既是工伤又是用人 起诉后,又撤回起诉,人民法院经审查认为不违反法律与行政法规规定的,应依法准予撤诉。集体劳动合同争议的劳动者不服仲裁机构裁决向人民法院起诉后,其中 ...
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或者非法查封、扣押、冻结、没收、转让、抵押农村集体资产。 第五条农村集体经济组织的资产属于该组织的劳动群众集体所有,其所有权受法律保护。农村集体经济组织 平等、公开和资产保值增值的原则,依法签订承包合同或租赁合同,依照合同规定提供财产抵押或经济担保,合理利用集体资产,按时缴纳承包款或租金,提取并缴纳 ...
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股权的公司制企业通过增资扩股吸收外国投资者投资,企业改组为外商投资企业;(六)国有(集体)企业被外国投资者吸收合并或新设合并,设立为外商投资企业;(七)其他涉及 缴的社会保险费等各项费用。被改组企业与职工实行双向选择。对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金,对 ...
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国务院行政法规(1)条第二条 本细则适用于我省境内国营企业行政与职工之间发生的下列争议:一、因履行劳动合同发生的争议;二、因开除、除名、辞退违纪职工发生 条 发生劳动争议的职工一方,人数在四人以上,并且具有共同理由的,为集体劳动争议。集体劳动争议的职工当事人一方,应推举一至三名代表参加调解或仲裁活动, ...
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企业发展。 二、基本内容(一)企业依法与职工(包括农民工)签订劳动合同,认真履行劳动合同,无违约现象发生;依法实施集体合同制度。(二)认真执行《劳动法》规定 情况发生的,实行一票否决:非法使用童工;发生重大安全生产责任事故;违反劳动保障法律法规的规定,发生影响社会稳定的事件。 三、方法步骤全省创建活动 ...
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关联法规:全国人大法律(1)条第三条工会劳动法律监督工作应当遵循依法监督、实事求是、依靠群众、与有关部门密切合作的原则。关联法规:全国人大法律( )劳动者就业权利保障的情况;(二)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同的情况;(三)履行集体合同的情况;(四)工作时间、休息休假的情况;(五)支付工资报酬的 ...
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本人说明理由。同意辞职的,批准部门应发给《辞职证书》。《辞职证书》由省劳动人事厅统一印制。 三十二、申请辞职人员一个月后未得到答复,或对不同意辞职 但不准经商。所办企业必须与机关脱钩,人员按企业管理,经济独立核算。其收入除用于企业扩大再生产外,按照合同交给机关的部分,主要用于机关集体福利事业。 三十七 ...
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争议处理工作的基本原则。为做好劳动争议预防工作,各级工会要通过平等协商集体合同制度、劳动合同制度、职工代表大会制度、劳动法律监督制度和法制宣传教育制度 争议调解工作提供法律法规和政策支持。建立健全与劳动争议仲裁机构和人民法院的工作联系制度,推广基层调解、仲裁调解和司法调解相衔接、人民法院委托工会诉前 ...
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的,按原身份介绍。其中原为计划外混岗集体所有制工人的,按劳动合同制工人介绍。第二十五条 对合同期满终止劳动合同,或者按照本规定第十四条(二)、(三)、 (三)、(四)、(五)、(六)项和第十七条规定终止、解除劳动合同后重新就业的,其待业前的工作时间与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄;(二)在劳动 ...
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稳妥地推进产权制度改革,促进资产合理流动和优化配置,现对我省国有企业、集体企业(以下简称企业)产权转让的有关问题作如下规定。 一、企业产权转让的范围和 签订劳动合同。 (四)企业产权转让后,职工自行调转的,工龄连续计算,不发安置费,社会保险手续随之转移。 (五)企业产权转让后,职工自谋职业并自愿与企业 ...
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