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技术人员、管理人员经市技防办培训合格证书;(九)企业组织机构、人员分工及岗位责任制文件;(十)工程设计、施工、维修手册及质量保障体系文件;(十一) 开工申请,填写《北京市安全技术防范工程报审表》,并提供如下材料:(一)工程项目合同文本;(二)全套正式施工图;(三)报审材料依据GA/T75一94《安全 ...
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政府监督、社会监理、企业自控的质量管理体系,强化、完善招投标制、工程合同制、项目法人责任制及工程监理制和工程质量监督制。试行并逐步推广工程优质优价和工程质量保证金 开展合理化建议活动。6、建立和完善鼓励质量改进的激励机制。要制定和完善岗位的质量规范、质量责任及相应的考核办法,并将考核结果作为职工调动、 ...
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股份有限公司。改制企业要依法建立董事会、监事会,明确股东会、董事会、监事会和经理层各自的职责,做到各负其责,协调运转,有效制衡。建立分工明确的国有资产管理、 重大经济建设项目和在边远艰苦地区工作,属急需紧缺的高级专业技术人员,经省级人民政府主管部门批准,可适当延聘,不占单位编制和专业技术职务岗位数额。 ...
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政府监督、社会监理、企业自控的质量管理体系,强化、完善招投标制、工程合同制、项目法人责任制及工程监理制和工程质量监督制。试行并逐步推广工程优质优价和工程质量保证金 质量的责任者,地质勘探、设计单位和施工企业是工程质量的责任者。厂长、经理、院长(设计院长)是质量工作的第一责任者,要将改进质量作为质量管理 ...
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责任全部到位。三要进一步规范企业法人治理结构,使股东会、董事会、监事会、经营管理层职责明确,各负其责,运转协调,有效制衡。三年内选择2-3家市级授权经营的 企业劳动、人事、分配三项制度改革,绝大多数授权企业在2005年要形成“岗位能上能下、人员能进能出、收入能增能减”的新机制。六要加强对经营者的有效 ...
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股份有限公司。改制企业要依法建立董事会、监事会,明确股东会、董事会、监事会和经理层各自的职责,做到各负其责,协调运转,有效制衡。建立分工明确的国有资产管理、 重大经济建设项目和在边远艰苦地区工作,属急需紧缺的高级专业技术人员,经省级人民政府主管部门批准,可适当延聘,不占单位编制和专业技术职务岗位数额。 ...
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首位。国营设计单位要实行院长(经理)负责制,可以根据需要,招聘技术、管理人员。设计单位内部要实行各种形式的经济责任制,采取按项目分专业承包和综合定额考核等 ,促进设计工作向新的广度和深度发展。设计单位要逐步脱离部门领导,政企职责分开,实行社会化。各主管部门要为设计单位实行社会化创造条件,通过试点,取得 ...
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年培训目标任务是:各级农机化管理、技术人员和作业服务人员至少参加一次本岗位业务知识和专业技术以及农机操作技能及其安全知识培训。全市计划培训各类农机人员 。(二)组织举办技术培训班和现场演示会。结合新农机展示演示和农机化技术项目实施,通过举办专题农机技术培训班、咨询会和现场演示会等,多门类开展农机化技术 ...
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年培训目标任务是:各级农机化管理、技术人员和作业服务人员至少参加一次本岗位业务知识和专业技术以及农机操作技能及其安全知识培训。全市计划培训各类农机人员 。(二)组织举办技术培训班和现场演示会。结合新农机展示演示和农机化技术项目实施,通过举办专题农机技术培训班、咨询会和现场演示会等,多门类开展农机化技术 ...
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第二章矿山建设的安全保障??第六条矿山企业新建、改建、扩建以及技术改造工程项目(以下统称矿山建设工程)必须有保障安全生产,防止事故、尘毒危害和 矿山企业必须建立健全企业负责人、职能部门、岗位职工的安全生产责任制和各项安全管理制度。??矿长(包括矿务局长、矿山公司经理,下同)对本企业的安全生产工作负责。 ...
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