职称改革工作领导小组办公室： 遵照中央关于企业职称改革工作部署，我市企业单位的专业技术职务聘任制工作正在第一批5个企业、第二批97个企业中进行试点。 职务聘任制的有关工资问题通知如下： 一、企业在核定的职务控制幅度内聘任的专业技术人员，其档案工资可按照《劳动人事部关于印发国营大中型企业职工工资标准的 ...
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经同级政府人事部门批准，可以从外地招聘引进。从外省引进具有中级以上专业技术职称或硕士以上学历的技术、管理人员，本人不愿迁移户口的，由用人单位向县以上 放的，政府人事部门可直接为其办理流动手续。 第十三条国有、集体企事业单位的技术、管理人员流动到外商投资企业、无主管部门的股份制企业、乡镇企业、民营机构、 ...
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技师的考核和审查；根据有关规定，对技师进行综合管理。各企业、事业单位工人技术考核委员会负责本单位技师聘任制工作。制定技师聘任制工作方案；审查申报技师人员资格； 确定。对核准下达的增资指标，企业列入成本。被聘任的技师享受本单位中级专业技术人员的有关福利待遇。技师离开本工种岗位从事其它工作或被解聘后，从次 ...
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作为发展基金、福利基金和奖励基金。 第七条 离、退休人员到小型企业、乡镇企业和农村进行技术服务或承包，可以取得合法收入，离退休费由原单位照发。在人才密集的单位中，自愿到乡镇企业和农村从事技术服务的专业技术人员，经单位批准，可以提前一至五年离退休。 第八条 物资部门、金融部门和 ...
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根据国家有关规定和近年来我省资格考试的实际，经研究，同意对我省中国计算机软件专业技术资格和水平考试收费标准进行调整。现就有关问题通知如下： 一、计算机 使用省财政厅统一印制的收费票据，执行预算外资金管理的有关规定。 四、计算机软件专业技术资格和水平考试收费收入应用于考试试卷印制、评阅卷、考场租赁、监考 ...
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合作发展的需要，协调招聘单位与应聘人员所在单位的关系，解除专业技术人员和管理人员(以下简称专业人员)应聘外派后的后顾之忧，制定本暂行办法。 二、 聘用单位 ”的原则商定。 十三、聘用单位招聘的分配我市的应届大中专毕业生，应本着培训专业骨干、长期使用的原则，实行合同制的管理办法。他们的人事关系可以挂靠在 ...
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，原定收费标准已不能适应考试工作的正常开展。根据国家计委、财政部《关于各类专业技术资格考试收费的通知》(计物价(1993)2473号)精神，结合我省实际，经研究，对 技术资格考试收费标准作以适当调整，调整后的具体收费标准如下： 1、经济专业40元／人科； 2、企业法律顾问45元／人科； 3、造价工程师 ...
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，市直各单位，驻市中央、省属各企事业单位：现将《新余市引进急需高层次专业技术人才办法》印发给你们，请认真遵照执行。 二○○○年八月二十日 为了适应我市经济和 1名。 二、引进对象应具备以下条件之一：1、博士学位。2、正高级专业技术职务任职资格。 三、引进人才享受的待遇：1、引进的人才配偶及未成年子女 ...
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地级以上市人事局，省直及中央驻粤有关单位：根据人事部办公厅《关于2006年卫生专业技术资格考试合格标准有关问题的通知》(国人厅发(2006)110号)和我厅《 ；省直初级(士)930人，初级(师)740人，中级667人。具体人员名单由省专业资格考试中心分考区另文同时通知。 二、各地接通知后，请尽快通知 ...
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]12号)收悉。根据国家计委、财政部有关资格考试收费的规定，结合我省实际，经研究，我省专业技术人员计算机应用能力考试收费标准核定为50元／人·模块，质量 为45元／人·科。考试单位代售考试相关资料，按资料的实际成本收费。专业技术资格考试收费属事业性收费，收费收入执行预算外资金管理的有关规定，实行“单位 ...
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