一九九0年。个别企业生产经营不稳定的，承包期可短些。签订承包经营经营合同，须经公证机关公证。企业完成承包合同好的，对承包经营者可高于职工平均收入水平一 工资改革领导小组协调解决。生产正常，各项经济指标特别是挂钩效益指标能稳定增长的企业，挂钩期限可以定为二至三年；各项经济指标变动较大，生产不够正常的企业 ...
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产品的销售，要贯彻多渠道，少环节的原则。属于商业、外贸部门收购、订购的产品，完成收购计划和订购合同后，所余产品可以自销。城区工业主管部门和企业自 ，组织落实企业生产任务，搞好企业的调整、改组、联合；(四)掌握市场信息变化，指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题；(五)管理企业的财务和劳动工资，审批 ...
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制定具体的摊销计划，防止潜亏。(九)对外投资的管理制度。1．严格区分长期投资与短期投资。应根据投资期限的长短，结合投资目的合理确定短期投资与长期投资， 只是企业财务部门和财会人员的任务，应在企业厂长(经理)的领导下，吸收生产经营管理各方面人员参加，由财务部门具体操作共同完成。一般程序为：1．统一认识。 ...
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证)单位参加。签订之前要进行充分的技术、经济论证。合同内容大体包括：科研内容，技术、经济指标，提交成果的期限和成果的归属，研究经费和收益分配， 的实际情况研究确定)。取消平均主义的综合奖，坚持按劳分配原则，把奖励与完成任务的好坏直接挂钩，奖励形式由试点单位自行确定。奖金总额及其发放办法，从工厂试制产品 ...
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土地使用权。”七、第二十条作为第二十一条，修改为：“各级人民政府必须坚持用地和造地相结合的原则，保证完成每年的造地计划。”“各项建设用地，凡占用耕地的，应 已征用的土地范围内解决。确实需要临时借用土地的，由用地单位提出借用数量和期限的申请。借用10亩以下的，报县级土地管理部门审批，借用10亩至20亩的 ...
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经营者的奖赔，将企业的国有资产保值增值任务落实到经营者的一种经营形式。试行资产经营责任制，以国务院《国有企业财产监督管理条例》的有关规定为依据，体现企业改革 )、财政、国资、劳动和企业主管部门审定。合同期限一般不超过5年，与企业发展规划相衔接。在资产经营合同签订前，应按《企业法》的有关规定，充分听取 ...
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的单位组织力量定期支援科技力量薄弱单位。支援期限的长短，由双方单位协商签订合同。 4．专项支援。协商双方以某项专门任务为对象，由援方选派科技人员到需方 单位营业外收入。由西安地区借聘到外地区的科技人员，报酬可增加5％。 2．凡不脱离本职工作且保质保量完成任务的业余兼职人员，原则上可全部领取聘请单位所发 ...
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分配。各经济部门、各企事业单位都要按国家有关法律和政策规定，自觉完成政府分配的安置任务。任何用人单位(包括中央、省、地、市属单位)不得以任何理由拒绝接收 企事业单位工作，都必须按《劳动法》及有关规定实行劳动合同制；本人有要求的，用人单位应予签订无固定期限劳动合同。退役士兵已分配工作而无正当理由不去工作 ...
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制度改革(一)巩固和完善现行的劳动合同制。简化招工用工手续，灵活合同期限，完善合同内容，保证合同制职工依法享有劳动保护、工资、保险、福利和政治权利；保证 经济效益挂钩条件的企业，在不断提高劳动生产率和完成上级主管部门核定的考核经济指标的基础上，给予这些企业一定幅度升级面(具体办法另定)，以提高这些企业 ...
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听证会，在充分听取专家、从业人员和乘客等社会各方意见的基础上，对经营权出让数量、金额、期限、审批程序、出让金用途以及经营权转让、质押、权属关系 用工关系，切实保障驾驶员合法权益。出租汽车企业必须依法与驾驶员签订劳动合同，并向驾驶员详细解释合同的主要条款。交通主管部门要会同有关部门结合实际情况制订示范 ...
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