号和陕政发 1999]54号文件规定精神，结合我省实际，经省人民政府同意，今年对企业退休人员基本养老金进行调整，现将有关问题通知如下； 一、1999年6月30 后，企业退休人员月基本养老金低于所在地市最低工资标准的，在第二条增加标准的基础上，每人每月再增加10元。增加后的月基本养老金，不得超过本单位原 ...
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(2002)6号文件规定执行，即在一个年度内连续四个月或累计六个月不能发放在职职工最低工资标准的企业)中患有重大疾病或长期患病医疗费用较大的、企业未参保 办公室主任审批。 五、其它1、对违反本《实施办法》规定，弄虚作假、徇私舞弊的单位和个人，一经查实，将视情给予批评教育，情节严重的给予行政处分。2、本 ...
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%以上；如离退休人员占在职人员的比例超过2：1以上的，此百分比也可适当降低。(四)在职职工年均收入：企业在职职工(包括在职、内退)中，连续三年人均收入达不到南宁市城镇居民最低工资标准。 三、认定机构南宁市商务局为牵头单位，南宁市财政局、南宁市地方税务局、南宁市国有资产管理 ...
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条托管分流安置费主要用于下列项目：(一)下岗职工在被托管期间按月计发的企业最低工资标准80％的生活补助费；(二)按国家规定计发的独生子女费；(三)下岗职工的 享受各项社会保险待遇。 第十九条接收安置下岗职工并签订三年以上劳动合同的单位，按市政府《关于加强再就业工作的通知》规定享受各项优惠政策。被托管的 ...
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办理企业内部退养人员；4．已经实现稳定就业，且劳动报酬高于本市最低工资标准人员；5．企业处于破产清算期间或清算结束后尚未分流安置的人员。三、灵活就业 。6．严禁任何部门和个人擅自扩大灵活就业社会保险补贴范围。对弄虚作假造成损失的单位和个人，再就业资金补贴的社会保险费全部由直接责任人承担。七、相关规定1 ...
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调整住房公积金缴存率有关规定通知如下：一、经天津市解决困难企业困难职工生活工作领导小组认定的困难企业，按全市统一住房公积金缴存率缴存住房公积金确有困难的， 、经市房改办批准暂缓缴存住房公积金的单位，缓缴期满后，要按规定缴存住房公积金。如单位经市劳动局批准继续暂缓执行天津市最低工资标准，仍须重新申报。. ...
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已有稳定岗位或稳定收入的(如已领取营业执照、或在新用人单位工作半年以上、收入不低于当地最低工资标准的)也应解除劳动关系；对达到法定退休年龄不足3年、 职工，自愿出中心的可以将其未享受完的基本生活费余额一次性发给本人，同时由企业与其解除劳动关系，进入劳动力市场就业。再就业服务中心一次性支付有困难的，可向 ...
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调整住房公积金缴存率有关规定通知如下： 一、经天津市解决困难企业困难职工生活工作领导小组认定的困难企业，按全市统一住房公积金缴存率缴存住房公积金确有困难的， 、经市房改办批准暂缓缴存住房公积金的单位，缓缴期满后，要按规定缴存住房公积金。如单位经市劳动局批准继续暂缓执行天津市最低工资标准，仍须重新申报。...
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生活费，并按规定为其足额缴纳社会保险费。对破产企业自谋职业的残疾职工，按不低于所在市企业职工最低工资标准的3倍提取安置费并一次性发给本人。要关心离退休 就业工作进行劳动监察，各级财政部门要对不能按时完成残疾人按比例就业工作的单位进行财务审计，各有关部门要密切合作，及时查处残疾人就业工作中的违法违规行为 ...
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各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位，中央驻自治区各企业：为认真贯彻落实《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于做好提高 号，以下简称《通知》)精神，结合自治区实际，现就有关问题通知如下： 一、关于调整企业最低工资标准问题根据《通知》关于“三条社会保障线水平调整后，与最低 ...
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