工作年限的计算，不适用医疗期、经济补偿金等计算。其中国有单位中的国有企业，仅指国有独资企业。7、填写过聘用制干部审批表、办理过聘用制干部审批 退休年龄不足10年。女性聘用制干部的退休年龄及待遇，按照市委组织部、市人事局发布的《上海市事业单位聘用制干部管理暂行办法》(沪人[1994]94号)的规定执行。 ...
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使之专款专用，由行业内部进行平衡调剂 ，解决建筑企业劳保负担畸轻畸重的问题，保证在职职工的劳保待遇及离、退休职工的基本生活，促进社会稳定。根据国家和省 部分劳保费用。3、由市规划处代劳保费用行业管理部门收取劳保费用。建设单位按规定缴纳劳保费用后，方可领取“建筑许可证”、“开工报告”。对不按规定缴纳劳保 ...
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规定的项目和标准开支。第三章 失业保险待遇第十四条 职工失业时，用人单位应在10日内将其保管的失业职工《失业证》和解除劳动关系的有关资料交 服兵役的；(五)正在接受中等以上全日制教育的；(六)已移居境外的；(七)已经办理退休手续的；(八)正在服刑(包括缓刑)或者劳动教养的；(九)法律、法规、规章规定的 ...
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为2年，享受失业保险两年后仍未就业的，按规定享受城市居民最低生活保障待遇。各地和有关部门要进一步健全和完善我区“三条保障线”制度，并认真做好“三条 审批程序和具体办法，进一步规范审批管理工作。各地、各部门和企业必须严格执行国家关于企业职工退休条件的规定。今后，自治区劳动行政部门要对各地市县审批手续定期 ...
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包括企业)，由同级人民政府帮助解决。 21．二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由统筹地区医疗保险经办机构单独列帐管理。医疗 建立个人帐户。退休人员的个人帐户计入金额高于同等在职职工个人帐户计入金额的20％。 23．国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费 ...
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。公司董事会、监事会成员以及经理、副经理等各类人员也不再比照党政机关干部的行政职别和待遇。原国家干部的职别，在其档案中记载保留。三、除国家法律、法规另有 、工伤等社会保险。还可以在国家政策指导下，根据本单位经济效益情况，为职工建立补充养老保险。第二十一条企业应遵守国家和省有关劳动法律、法规和规章，加强 ...
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截止到2005年12月31日，距法定正常退休年龄5年以上不足10年的下岗职工，有条件的企业可与下岗职工协商，协议保留社会保险关系(以下简称“协保”)。 与其依法解除劳动关系，按规定支付经济补偿金，符合条件的，按规定享受失业保险待遇。(二)鼓励并轨人员多渠道实现再就业促进并轨人员再就业是并轨工作的重点， ...
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生活补助费。(二)对劳动合同期限未满而解除劳动合同的职工，应按规定支付经济补偿金。经济补偿金按职工在本单位的工作年限计算，工作时间每满1年发给相当于 在协保期间可按规定申请享受失业保险待遇。(四)对自愿申请自谋职业的职工，按国家和省有关安置规定执行。 四、退休人员管理企业改制时应当根据属地管理原则，按 ...
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项下发给本单位平均工资70％，计算连续工龄，并为其交纳基本养老保险金，达到退休年龄时办理退休手续，享受国家规定的养老保险待遇。第十九条伤残职工需要安装 附件)计提，上交市社会保险总公司。第二十八条工伤保险基金全部由用人单位交纳。企业从管理费中列支，机关、事业单位在行政事业费中列支。第二十九条各用人单位 ...
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规定适用于在宁德市境内的国有困难企业、城镇集体困难企业、困难的自收自支事业单位。城镇私营企业和其他城镇企业可参照本规定执行。困难企业指已停产一个自然年度以上，职工 的应补足25年，方可享受规定的退休人员大病统筹基本医疗待遇；不补缴的，终止大病统筹基本医疗保险待遇。 六、职工连续参保时间满6个月后，方可 ...
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