企业的储备基金，主要用于垫补企业的亏损。企业发展基金，主要用于扩大生产经营，经原审批机构批准，也可转作投资者增资。职工奖励及福利基金，用于 依法办理财务会计工作。 (十三)关于外国投资者以现金出资或提供合作条件，以及中外合资经营企业投资者出资比例折算的问题。外国投资者以现金出资或提供合作条件的，应是 ...
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工资增长低于当地职工生活费用价格指数上涨、企业平均工资低于当地平均工资的企业，可从1994年1月起，在人均月增资50元内，按劳动部、财政部劳部 ，经劳动部和财政部批准后，相应调整1994年工资含量系数。未经批准，任何部门和企业不得自行调整。各省、自治区、直辖市和计划单列市可参照劳部发【1994】164 ...
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确定年度工资水平，经劳动和社会保障部审核、市政府批准，2003年继续对全市企业发布工资指导线。现将有关问题通知如下： 一、2002年工资指导线实施基本情况 拟提高工资增长幅度时，应于2003年10月底前将增资申请报市劳动保障局审批。(五)工资指导线是企业开展集体协商决定工资的重要参照依据，进行工资集体 ...
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的资产优化配置、重组改革意见，完成1至2家市属金融企业增资扩股工作，提出北京市农村信用社改革方案，巩固和提升金融服务贸易业的强势地位。牵头领导： 市农业局雷德才完成期限：2004年11月底23．重点抓好47家市级农业产业化龙头企业，扶持市及区县农产品产销行业协会、农民专业合作经济组织建设，促进农业科技 ...
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部门办理上述备案、发证，变更、换证时，对于新设、增资、减资项目，应按外商投资统计的有关规定进行外商投资统计，对于其他类型的备案、变更或换发外商投资企业批准证书，不得计入本地的外商投资统计。 三、各级商务主管部门应进一步简化审批程序，方便外商投资企业。对已设立外商 ...
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的建筑业；5、年末职工人数3000人及以上，且年销售额30000万元及以上的交通运输企业；6、年末职工人数1000人及以上，且年销售额30000万元及以上的邮政企业； 分析资料；（五）评估、查补税款及采取的其他征管措施；（六）企业改制、重组、增资、扩股、扩产、促销等生产、经营变化的信息；（七）重大经济 ...
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市政府确定的富民目标相比还有较大差距。建立工资集体协商制度，是促进企业建立正常的增资、分配机制的重要保障，有利于规范劳动关系主体的权利和义务，有利于 协商提供依据，依法审查集体合同和工资专项协议；劳动争议仲裁委员会要依法受理企业、工会双方因履行工资集体合同发生争议而提出的仲裁申请；劳动保障监察部门对 ...
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（公司）的合并、分立；（三）国有企业（公司）的增资、减资；（四）国有企业（公司）的产权转让。国有企业（公司）改制的程序，包括改制立项、 的法律顾问或国有产权单位聘请的律师事务所对改制方案出具的法律意见书；（四）企业（公司）近期"资产负债表"和"损益表"，以及近期审计机构出具的"审计报告"。改制方案可由 ...
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采取参股、控股、置换转让、资产重组等多种手段，对企业实行股份制改造，鼓励企业经营层和技术层以增资扩股等形式认购国有股、乡村集体股和职工个人股，优化 建设的领导者，大力倡导和培育具有乡镇企业特点、反映时代特征、激励员工奋发向上的企业精神，树立爱岗敬业、诚实守信、贡献社会的良好职业道德风尚，建设一支有理想 ...
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公开进行。其中涉及土地资产处置的，按企业改制土地资产处置的相关规定办理。土地出让金可优先用于安置改制企业职工和企业增资减债。通过改制，使经营规模 ，促进建筑业经济增长方式的根本性转变。新技术、新工艺所产生的经济效益，企业可提取10%-30%用于奖励经营者和科技人员。设计、施工要以营造"绿色环保型建筑" ...
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