调整2001年工效挂钩方案的请示》(旅贸2002年63号)收悉。经研究，现函复如下：一、同意你公司2002年继续实行工资总额同实现利润挂钩办法。二 ，努力实现国有资本的保值增值，并按规定计提新增效益工资。请你公司进一步搞好企业内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。 二○○二年十二月三十日...
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年工效挂钩企业挂钩方案的函》(中建便字[2002]45号)收悉。经研究，现函复如下：一、同意你公司2002年继续实行工资总额同实现利润挂钩的办法。 规定，努力实现国有资本的保值增值，并按规定计提新增效益工资。请你公司进一步搞好内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。 二○○三年一月二十一日...
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利润挂钩，70%与计提含量工资总产值挂钩，实行“百含”办法。二、核定你公司2002年实现利润基数为29112万元，挂钩工资总额基数为400631万元，挂钩浮动比例为1∶0.75，“百含”系数为14.5%。三、你公司应按国家有关规定，努力实现国有资本保值增值，未实现国有资本保值增值，不得 ...
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核定的工资含量系数为21%。二、同意你公司所属勘察设计等14户单位实行工资总额同实现利润挂钩。核定你公司所属14户勘察设计等挂钩单位2002年实现 未实现国有资本保值增值，不得提取新增效益工资。请你公司加强对所属企业工资工作的管理，进一步搞好内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。 二○○ ...
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总额同经济效益挂钩方案的函》(卫进出人字[2002]24号)收悉。经研究，现函复如下：一、同意你公司2002年继续实行工资总额和实现利润挂钩办法。二 增值，未实现国有资本保值增值，不得提取新增效益工资。请你公司加强企业工资管理，进一步搞好内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。 二○○三年 ...
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工资总额同经济效益挂钩方案的请示》(中煤人字[2002]254号)收悉。经研究，现函复如下：一、同意你公司2002年继续实行工资总额和实现利润挂钩办法，并 国有资本保值增值的，不得提取新增效益工资。请你公司加强对企业工资的管理，指导企业搞好内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。 二○○三 ...
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审批2002年工效挂钩方案的请示》(中钢人[2002]211号)收悉。经研究，现函复如下：一、同意你公司2002年继续实行工资总额同实现利润挂钩办法。二 ，未实现国有资本保值增值，不得提取新增效益工资。请你公司加强企业工资管理，进一步搞好内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。 二○○三年 ...
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集团2002年工效挂钩方案的报告》([2002]通人字第194号)收悉。经研究，现函复如下：一、同意你公司2002年继续实行工资总额同实现利润挂钩的办法 实现国有资本的保值增值的，并按规定计提新增效益工资。请你公司进一步搞好企业内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。 二○○三年二月二十日 ...
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同经济效益挂钩方案的报告》(中化供人发[2002]137号)收悉。经研究，现函复如下：一、同意你公司从2002年起实行工资总额同实现利润挂钩办法， ，努力实现国有资本的保值增值，并按规定计提新增效益工资。请你公司进一步搞好企业内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。 二○○三年二月二十五日...
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和2002年工效挂钩方案的请示》(钢政文[2002]65号)收悉。经研究，现函复如下：一、同意你公司2002年继续实行工资总额同实现利润挂钩的办法 规定，努力实现国有资本的保值增值，并按规定计提新增效益工资。请你公司进一步搞好内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。 二○○三年二月二十六日...
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