由合营企业承担。合营企业也可以向保险公司投保健康保险。合营企业在职中国职工因工伤或者职业病的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国营企业标准， 劳动局备案。第五章 劳动保护和工作时间第三十五条 合营企业必须执行我国关于劳动保护、工业卫生、锅炉压力容器安全监察，以及女职工特殊保护等法规、 ...
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投资企业承担。外商投资企业也可以向保险机构投保健康保险。外商投资企业中国职工因工伤或者职业病的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准， 通知对方。任何一方违反劳动合同，均应承担违约、赔偿责任。”十七、第十七条改为第十八条，第一款关于“合营企业对于终止劳动合同的中国职工和按照第 ...
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思想为指导，认真贯彻十六届三中全会和四中全会精神，全面落实市委、市政府《关于进一步加强困难群体帮扶救助工作的意见》，加强领导，完善机制，将解决困难 扶养费的；(五)请求支付劳动报酬的；(六)请求给予工伤待遇的；(七)残疾人、未成年人、老年人请求人身损害赔偿的；(八)主张因见义勇为行为产生的民事权益的； ...
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第十三条 劳动行政部门对职业介绍、劳务中介的下列事项实施监督检查：(一)遵守国家和省关于职业介绍、劳务中介法律、法规、规章的情况；(二)遵守国家和省 人员有下列行为之一的，由有关部门给予行政处分；造成损害的，应依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)滥用职权、玩忽职守的；(二)徇私舞弊、 ...
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标准。第十五条 企业及个体工商户必须制定措施，健全设施，严格执行国家和自治区关于女职工劳动保护的规定，以保障女职工在生产中的安全和健康。违者，由 不得擅自处分共有财产。妇女的合法财产受到侵犯的，有权向人民法院提起诉讼，要求赔偿。人民法院应当受理。第二十一条 农村、牧区划分责任田、口粮田、放牧草场和批准 ...
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的法律事项；(三)非责任的交通事故、医疗事故、工伤事故或者其他人身伤害事故的受害人，追索医疗费用和赔偿的法律事项；(四)追索抚恤金、救济金、社会保险金的法律 第二十四条本办法执行中的具体问题，按泰政办发[1993]78号文《关于市政府行政性规章解释权限和程序问题的通知》规定进行解释。第二十五条本办法 ...
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的社会保险费等。第五十一条用人单位使用非全日制劳动者，在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的，应当承担相应责任。第五十二条非全日制劳动者的最低小时工资 合同一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。第五十五条劳动合同当事人违反劳动合同的，应当承担相应的责任。给 ...
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由所在地劳动人事行政部门按照国家关于待业职工的有关规定对待；原从外地招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。 劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间 出资培训的，在培训期满后工作未满合同规定的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。 第十二条 外商投资企业中方职工的工资标准、分配形式和奖励、 ...
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，由所在地劳动人事行政部门按照国家关于待业职工的有关规定对待；原从外地招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间 出资培训的，在培训期满后工作未满合同规定的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。第十二条外商投资企业中方职工的工资标准、分配形式和奖励、津贴 ...
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精神，进一步扶持高新技术产业开发区的建设，加速我区高新技术产业的发展，参照《自治区人民政府关于桂林南宁新技术产业开发区的若干规定》和《民族区域自治法》，制定本办法 共同负责的原则，建立社会化程度高、各项健全的，包括养老待业、医疗和工伤方面的社会保险体系。第五章附则第二十三条本办法由自治区科委和有关部门 ...
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