争取当年不发生新的拖欠；依法规范农民工劳动管理，2008年各类用人单位农民工劳动合同签订率要达到70％以上；加强农民工职业技能培训；积极稳妥地解决农民工社会 全面、及时、准确地完成统计工作。各级统计部门要逐步将农村劳动力转移就业、劳务收入、农民工培训等指标纳入统计范围。各级统计、公安、人口计生等部门要 ...
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支付农民工工资问题，积极组织开展清欠农民工工资自查工作。建设单位对在建工程要按合同约定按时拨付工程进度款，对已竣工尚未结算的工程要严格执行财政部和建设部印发 的劳务企业承担。各建筑业企业要积极实行劳务分包制度，对使用无资质队伍、要求建筑劳务企业垫资或不按照合同约定支付劳务分包款的企业以及在施工过程中不 ...
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市）人民政府、有关行政主管部门及基层组织应当建立信息对接机制，开展劳务协作，协调劳务管理，提供劳务服务和法律咨询，维护农民工合法权益。第十五条 区、县（ ，致使农民工社会保险待遇受到损失的，由用人单位予以赔偿。 用人单位和农民工对劳动合同的内容理解不一致的，应当按照通常理解予以解释，有两种以上解释的， ...
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年度计划和年度基建支出预算，凭有效的招标文件、合同（包括施工合同、设备采购合同、材料采购合同及劳务采购合同等）、费用票据、工程结算认定书等资料，填写《 按规定程序上报市财政局，市财政局审核后按照政府采购程序组织政府采购。采购物资（劳务）供应商申请资金时填写《代建项目非工程款拨款申请表》（附件二），并附 ...
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劳动和社会保障管理部门要加大执法监察力度，及时查处用人单位不依法签订劳务用工合同或不及时支付农民工工资损害农民工合法权益的行为，依法监督用人单位制作农民工 加快建立建设工程担保制度进一步贯彻落实建设部《关于在房地产开发项目中推行工程建设合同担保的若干规定（试行）》（建市〔2004〕137号）的有关要求 ...
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，确保从事建筑行业的农民工基本被劳务企业吸纳，全市建筑行业农民工持职业资格证上岗比例达到60%以上。加强对用人单位履行劳动合同的指导和监督监察，依法加大 ，积极反映农民工的意愿和要求，要以“和谐劳动关系”创建活动为载体，以劳动合同、劳动工资、社会保险、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位依法履行 ...
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和公平竞争的就业制度，引导农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移；坚持把发展劳务经济、促进农村劳动力转移就业作为增加农民收入、推进农业现代化的一项重要战略 劳动范围的工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。对招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施 ...
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承担连带责任并先行支付工资欠款。2、劳务企业和其它用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动 进京施工人员解决有关劳动者报酬、劳动者工伤纠纷等问题提供服务。 四、及时排解合同纠纷，充分发挥工程监理单位和造价机构的作用建设工程项目双方应当严格按照《 ...
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]4号文、市编委深编[1985]88号文批准成立的事业单位，负责办理全市的劳务输出业务，并于1986年在市工商局注册，取得独立的企业法人资格。1993年 按国际惯例运作，维护原公司与客户所签订的各项合同顺利履行；为了保证国家对外贸易经济合作部批给原公司的劳务输出许可证继续使用，以避免更名可能带来的损失 ...
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、输入地和输出地协调配合”的计划生育管理服务体制，加强“流动人口计划生育信息交换平台”建设。用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理服务责任，将计划生育纳入用工合同之中。输出地要做好农民工计划生育宣传、教育和技术服务工作，免费发放《流动人口婚育证明》，及时向输入地提供农民工婚育信息。?(五)多渠道 ...
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