帮扶”工程，推进经济薄弱村“八有”建设，帮助20%的贫困户实现脱贫。（省劳动保障厅、农林厅、扶贫办、教育厅、财政厅、民政厅、乡镇企业局、农村信用合作联社 开展资源节约活动，从节约用电、用水、燃油以及节约办公用品入手，完善管理规章制度，健全资源节约机制，使资源浪费的现象得到有效遏制，努力建设节约型政府。 ...
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“阳光工程”实施规模，鼓励用工企业开展定向培训，提高农民的转移就业能力（省劳动保障厅、省农办、省教育厅分别牵头）。健全农民工工作联席会议制度，扎实推进农民工 养老保险制度。建立完善企业年金制度，规范年金管理。建立健全多层次的医疗保障体系，逐步将城镇居民纳入医疗保险，推动更多的灵活就业人员和进城务工人员 ...
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；（三）通过民主程序制定的，并已向劳动者公示的合法的规章制度。第十三条劳动者与用人单位发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解 ：（一）用人单位无故拖欠、扣罚或者停发工资超过三个月，致使劳动者生活确无保障的；（二）劳动者因工负伤，用人单位不支付急需的医疗费的；（三）劳动者 ...
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就业和社会保障工作，并注意努力化解矛盾，保持社会稳定。 二、加强劳动合同管理，依法规范劳动关系各级主管部门和企业要加强劳动合同管理，完善企业规章制度， 的唯一手段。1996年8月16日原市劳动局发布的《关于做好续订、终止劳动合同工作意见的通知》(京劳关发(1996)203号)，对指导企业做好职工续订、 ...
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行使职权。前款规定以外的企业、事业单位制定、修改规章制度，研究劳动就业和工资、福利分配方案，以及落实劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，必须有工会代表 三十四条 对履行职责的工会工作人员进行打击报复，有下列情形之一的，由劳动保障、人事行政主管部门依法处理：（一）不按规定的程序调动工会主席、 ...
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制定。第三章 用人单位劳动安全卫生责任第十四条 用人单位必须认真落实劳动安全卫生保障措施，建立健全本单位劳动安全卫生规章制度和操作规程。用人单位的 国家规定负责组织有关特种作业人员培训、考核和发证工作；(三)参加建设工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收；(四)组织或参加劳动者伤亡事故的调查， ...
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的重大问题，应当听取本级妇女联合会的意见。机关、团体、企业事业单位制定内部规章制度时，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取本单位妇女工作委员会、工会女 因公外出的工作时间、抢险救灾中，发生妊娠中止或者失去生育能力的，经劳动保障行政部门工伤认定后依法享受工伤保险待遇。第二十六条 各级人民政府应当推行生育 ...
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根据我省实际情况，制定《江西职业资格证书填写要求》(详见附件二，略)。根据国家劳动保障部规定，证书一律采用打印机打印，我省证书打印工作从2000年1月1日 。 六、 加强证书管理工作各地、市劳动局要加强对证书的管理，制定相应的规章制度、管理办法和证书信息查询及证书发放台账，定期检查，对非法印制、使用假 ...
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，保证劳动力市场信息网建设的顺利进行。要继续抓好劳动力市场清理整顿，建立健全管理规章制度，加强对各类职业介绍服务机构的监督管理和业务指导，积极推行空岗报告制度， 保障体系。各级政府和有关部门要把继续巩固两个确保作为今年劳动保障工作的重点，加强调查研究和统计分析工作，如实反映情况。对群众反映的突出问题， ...
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责任第五章 附 则第一章 总 则第一条 为了防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者的生命安全和身体健康，促进社会主义经济建设的发展，根据《中华人民共和国 国家、本省有关女职工和未成年工劳动保护规定。第二十三条 劳动者在劳动过程中必须遵守劳动安全卫生法律、法规和企业规章制度，严格执行安全卫生操作规程。劳动者 ...
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