试用期，试用期限应依照《陕西省劳动力市场条例》的规定执行。用人单位与农民工解除劳动合同，必须按照《劳动法》有关规定办理。对符合支付经济补偿金的农民工应 单位和房屋出租业主的治安责任，督促其主动为务工人员办理暂住登记手续。各级劳动保障部门要加快建立和完善劳动力市场职业供求信息分析、预测预报和工资指导价位 ...
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代表就工资支付有关问题进行集体协商，签订工资集体协议。第八条用人单位与劳动者签订的劳动合同，应当根据国家有关规定和本单位的工资支付制度，明确约定劳动者所在 假、节育手术假期间的工资、生育津贴待遇，按国家和本省有关生育保险、计划生育的规定执行。第二十一条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的，视同其 ...
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途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。第十条妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。各级人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表， 六条对符合婚姻法和实行计划生育的女职工，任何单位不得以其结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，降低其基本工资，取消福利待遇，解除劳动合同或者将其转为待聘 ...
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不属于工资：（一）专项福利费用，如生活困难补助费、计划生育补贴等；（二）企业与劳动者解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等；（三）按照规定 ，出具虚假工资报表，隐匿、毁灭工资支付记录，以及拒绝提供必要的资料的，劳动保障部门可以处以5000元以上10000元以下的罚款。第五十条当事人对行政机关作出 ...
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。要积极推动“巾帼扶贫行动”和“幸福工程－－救助贫困母亲行动”的开展，促进扶贫开发与计划生育相结合。各级妇女儿童工作委员会要加强对农村特别是贫困地区的指导和帮助 举报专查等执法检查活动，严肃查处违反女职工劳动保护法律、法规的案件和行为。加强劳动合同管理，规范劳动关系。加大女职工生育保险制度改革的力度， ...
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。要积极推动“巾帼扶贫行动”和“幸福工程－－救助贫困母亲行动”的开展，促进扶贫开发与计划生育相结合。各级妇女儿童工作委员会要加强对农村特别是贫困地区的指导和帮助 举报专查等执法检查活动，严肃查处违反女职工劳动保护法律、法规的案件和行为。加强劳动合同管理，规范劳动关系。加大女职工生育保险制度改革的力度， ...
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工作的通知》（杭政发[1999]79号）54.《关于调整和完善市区生猪屠宰与流通管理体制的通知》（杭政发[1999]209号）55.《印发关于拆迁住宅房屋 通知》（杭政办发[1999]38号）180.《转发市劳动局关于做好企业下岗职工劳动合同变更或基本生活保障和再就业协议签订工作意见的通知》（杭政办发 ...
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、职业培训、职业介绍以及就业援助服务。华侨来本市工作的，用人单位应当在签订劳动合同后一个月内向人力资源和社会保障部门为其申请办理合法就业手续，领取就业证 区)人民政府批准并告知市侨务部门。第二十二条 华侨、归侨应当遵守省、市人口与计划生育有关规定。符合下列情况的，经申请并办理审批手续后，可以再生育子女 ...
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进行上岗、在岗、转岗等职业教育和技能培训。第十七条用人单位与女职工签订的劳动合同或服务协议应当包含对女职工经期、孕期、产期、哺乳期保护的特殊 对本市城乡妇女至少每三年免费进行一次宫颈癌、乳腺癌等妇科疾病检查。人口和计划生育行政管理部门应当按照有关要求，对本市已婚育龄妇女进行免费生殖健康服务。用人单位 ...
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港澳台人员在内地就业许可 港澳台人员在内地就业许可 jnsp023-rb01 市人力资源社会保障局 jnsp024 企业集体劳动合同审批 企业集体劳动合同审批 jnsp024-rb01 市人力资源社会保障局 jnsp025 土地使用权审批 1.划拨国有土地使用权审批 jnsp025-gt01 2. ...
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