合同制工人退休养老基金的年限和金额，如实填入《劳动手册》。劳动合同制工人调转或解除合同，由劳动人事部门将《劳动手册》和工人档案一并办理移交手续。六、 不得弄虚作假。对于违反财经纪律的，一经发现，严肃处理。七、区、县、局（总公司）所属集体所有制事业单位，按照国务院国发〔１９８６〕７７号文件规定招收的劳动 ...
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合同仲裁委员会管辖的案件。经济合同仲裁委员会只对当事人之间的合同权利义务纠纷进行调解和仲裁。对纯属财政、税务、劳动、人事、工资以及业务行政管理方面的纠纷 执行；当地人民政府没有规定的，参照经济合同鉴证费、仲裁费的收取标准执行。八、对集体所有制企业的承包经营合同和租赁经营合同，原则上也按上述办法进行管理 ...
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安置的归侨、难侨；（三）有条件离职到城镇或其他地方投亲靠友、自谋职业，经签订合同，不再返回华侨农场的归侨、难侨；（四）结合华侨农（林）场产业结构调整 的归侨、难侨，调整到全民所有制企、事业单位安置的，劳动指标由劳动人事部年底核认；调整到集体所有制单位安置的，劳动指标由省（区）劳动部门安排解决。三、在一 ...
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关于职工之雇用、解雇及奖罚事项；三、关于劳动保险及劳动保护事项；四、关于企业内部劳动纪律与工作规则事项；五、关于集体合同、劳动契约事项；六、其他劳动争议 争议经仲裁后，如当事人之一方仍不服时，须于仲裁决定书送达后五日内通知劳动行政机关，并向人民法院提出控诉，请求判决。否则，仲裁决定即具有法律效力。第八 ...
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事项。第八条各行业设立的劳动就业服务管理机构的职责是：（一）指导企业贯彻执行国家有关法律、法规和本办法。（二）协调企业与本行业各有关方面的关系， 职工到企业担任生产经营和技术管理职务的，应由主办单位、任职人员和企业三方签订聘用合同，并报行业主管部门备案。其职工的所有制身份和待遇不变，聘用人员退休后，回 ...
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劳动监察职责：㈠监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况；㈡监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；㈢监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行情况 规章情况进行年度审查；(十一)在有关部门支持配合下，调查、处理因劳动纠纷引起的职工集体上访、怠工、罢工等突发事件；(十二)法律、法规、规章规定的 ...
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履行下列劳动监察职责：（一）监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况；（二）监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；（三）监督检查支付职工工资、福利 行为的检举、申诉和控告；（十）在有关部门支持配合下，调查、处理因劳动纠纷引起的职工集体上访、怠工、罢工等突发事件；（十一）法律、法规、规章规定的 ...
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上年度发放工资会计凭证，在职残疾职工的《中国残疾人证》原件（复印件）、《劳动合同》，地税登记证副本，上年度残疾人就业保障金缴纳凭证复印件到盘龙区残疾人就业服务站 二）补贴为安排残疾人就业培训所需设备、设施等费用；（三）有偿扶持残疾人集体从业、个体经营；（四）补助残疾人就业服务机构经费开支；（五）奖励超 ...
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煤矿山企业的劳动者人人享有工伤保险。 二、摸清底数，强化督查 一是各级劳动保障部门要主动与煤炭、安监、煤监等部门取得联系，摸清本地区煤矿、非 企业是否参加工伤保险作为单位“评先”、个人“评模”的必备条件之一，通过职代会、签订集体合同、定期公布企业参保情况等形式，促进煤矿、非煤矿山企业参加工伤保险。 各 ...
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（一）关于补缴中断社会保险费的说明。（二）证明该职工与本单位有劳动关系的原始资料（如劳动合同或工资表等）。所属社保经办机构在受理用人单位补缴职工 ，累计缴费年限满15年的。（二）视同缴费年限的确认。汕头经济特区国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定工人（以下简称“固定工”）凡1993年5月1日起开始 ...
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