合理的开采方案和必要的采矿设计;(三)有符合国家和省规定的劳动安全卫生措施和环境保护措施;(四)有与开采规模相适应的资金、物资、技术人员或技术工人。申请 ,由市、县人民政府决定。第二十六条规定的行政处罚,由市、县人民政府或其授权的管理部门决定。第二十七条规定的行政处罚,由市、县工商行政管理部门决定。 ...
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,负责遴选药品。要聘请专业技术水平较高的临床医学、药学、药品经济学和医疗保险、卫生管理等方面的专家,组成专家咨询小组,负责对领导小组办公室的工作提出 和建议。各省、自治区、直辖市《药品目录》的制定工作由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责,要参照国家《药品目录》制定工作的组织形式,建立相应的评审 ...
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合作区管委会的监督。第十二条合作区内的外商投资企业应在合作区的中国银行或经外汇管理部门指定的其他银行开户。第十三条合作区内的企业可在合作区内的中国人民保险 、提取职工的劳动保险、福利费用。第二十条合作区内企业,应有必要的劳动保护措施,保证职工在安全和卫生的条件下工作。第二十一条合作区内企业的职工,有权 ...
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还须提供经营所在地居委会出具的居民同意开业的证明。5、经营活动涉及食品卫生或安全等特殊行业的,须提供相关行政管理部门颁发的经营许可证明或备案证明的原件和 书面意见,转由所在地就业服务机构转告申请人。七、劳动组织的管理和服务机构(一)市劳动保障部门是本市劳动组织的认定管理机构。主要职能是:制订本市对劳动 ...
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扩大内需与扩大就业良性互动,努力实现国民经济持续快速健康发展和促进充分就业的双重目标。要大力发展第三产业和劳动密集型产业,鼓励发展就业容量大的个体、私营、 行为,维护劳动力市场正常秩序,不断规范市场服务行为,认真做好劳动者的劳动保护和职业安全卫生监察工作,切实维护劳动者的合法权益不受侵害。(二)发挥 ...
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、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,签订集体合同。企业与职工个人签订的劳动合同中的劳动报酬和劳动条件不得低于集体合同 企业内部可根据实际需要建立社会保险服务机构,同当地社会保险机构相配合,努力开展各项管理服务工作。十六、企业可以根据经济效益状况为职工建立补充养老保险。企业应 ...
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、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,签订集体合同。企业与职工个人签订的劳动合同中的劳动报酬和劳动条件不得低于集体合同 企业内部可根据实际需要建立社会保险服务机构,同当地社会保险机构相配合,努力开展各项管理服务工作。十六、企业可以根据经济效益状况为职工建立补充养老保险。企业应 ...
//www.110.com/fagui/law_51226.html-
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一条规定支付给中方职工的劳动保险,福利费用以及国家在房租、基本生活品价格、文化、教育、卫生保健等方面对职工的各项补贴的数额,由省、市、自治区劳动人事部门 必须报企业主管部门和劳动人事部门备案,专项纳入国家劳动计划,经过批准可以到外地招聘当地不能提供的业务技术人员。修改的地方只有一处。《管理规定》第五条 ...
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私营企业不得以行政事业单位、国有或集体企业的名义登记注册。第十一条工商行政管理部门和负责专项审批的行政主管部门,对申请从事个体经营或开办私营企业的,应在受理 ;(五)亮照、亮证经营,明码标价,维护消费者的合法权益;(六)建立安全生产制度,提供劳动安全、卫生和消防等设施,对涉及到人身健康、生命安全的员工 ...
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本省城乡集市从事食品生产经营者及其他食品商贩,必须遵守本规定。第二条食品商贩和城乡集市贸易食品经营者的食品卫生管理工作,由各级人民政府有关主管部门负责。一般食品卫生 ,造成严重食物中毒事故或者其他食源性疾患,致人死亡或者致人残疾而丧失劳动能力的,依照《中华人民共和国食品卫生法(试行)》第四十一条的规定 ...
//www.110.com/fagui/law_45786.html-
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