择优聘任，实行任期目标责任制。实行卫生技术人员资格准入制度。乡镇卫生院、社区卫生服务机构按照有关规定进行规范的岗位设置，工作人员竞聘上岗，按岗聘用， ，政府补助按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法核定。医务人员工资水平与当地事业单位平均工资水平相衔接。离退休人员符合国家规定的离退休经费，在 ...
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信息化部、人民银行、农业部等负责）十、加强廉政建设和反腐败工作（四十九）认真治理政府工作人员以权谋私和渎职侵权问题。针对工程建设、土地使用权出让和矿产资源 ）外等情况定期报告制度，自觉接受监督。加强审计和监察工作。加大对行政机关领导干部和国有企业、事业单位负责人的监督力度。（监察部、审计署等负责）（五 ...
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区)政府机构改革意见并指导各地组织实施。积极推进机构编制实名制管理。开展事业单位分类改革基础准备工作(省编办牵头)。 (二十九)继续深化行政审批制度改革。全面推进行政审批权相对集中改革，深化完善省级部门“两集中、两到位”工作，市(州)、县(市、区)部门全面推行“两集中、两到位”，建立以政务中心 ...
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临时工，可以按照《两个暂行办法》固定工人的各项规定办理。第二条以工代干的工作人员退休时，已经办理正式提干手续的，按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行 单位和中华人民共和国国营、合作社营、公私合营的企业、事业单位工作的时间；(七)参加革命根据地的抗日军政大学、陕北公学、中国女子大学等学校学习的时间；(八 ...
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职工暂行规定》、劳动安全卫生规程、以及工资、职业培训等方面的规定。关联法规：国务院行政法规库(3)条第五条规定了国家发展劳动事业的方针政策。第六条 。关联法规：全国人大法律(1)条第一百零三条规定了劳动行政部门或者有关部门的工作人员违法行为的法律责任。执行依据：《刑法》、《全国人大常委会关于惩治贪污罪 ...
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、交通、财贸、基建、农林、水利、气象、学校、科学、卫生等生产企业或事业单位的行政方面，均应职工工资总额的２％，按月向工会拨交工会经费；已成立 的活动经费，运动用品费和服装费以及体育事业单位（体育场、体育馆）的经常活动费等。（５）干部训练支出。包括工会专职人员和积极分子的训练费和各级工会干部学校的经费。 ...
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实行属地化管理。凡在本市行政区域内的城镇所有用人单位(省另有规定者除外)，包括党政机关及其工作人员、事业单位、企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、股份制 向劳动行政部门申请，经批准后方可使用。第四十六条劳动行政部门要会同卫生、物价、药品管理部门对定点医疗机构、定点药店加强检查和监督，实行社会评议和 ...
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救助、人畜饮水困难补助。第十八条县级以上人民政府应当确保民族乡的行政事业人员工资、机关正常运转经费和基础教育等公共服务经费的支出。民族乡在执行财政预算 撤乡建镇的,按照本条例继续享受民族乡的待遇。第三十五条国家机关及其工作人员违反本条例规定,不依法履行职责的,参照《云南省实施〈中华人民共和国民族区域 ...
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》，实现由身份管理向岗位管理的转换。推进事业单位分配制度改革，对专业技术人员按确定的岗位等级执行相应的岗位工资标准，实现基本工资制度的整体入轨，研究 人员、全科医学教育体系。建立健全卫生应急预案体系，编制我市卫生应急管理工作规范，加强卫生应急队伍建设，规范卫生应急物资储备管理运行机制。（市卫生局、市 ...
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额问题。责任领导：黄祥利责任单位：市教育局、各县（市）区政府责任人：何照伟、各县（市）区长59 ．大力发展医疗卫生事业。加强农村三级卫生 统筹衔接工作，继续做实个人账户。从2008 年起，再连续3 年提高企业退休人员养老金水平，2008 年筹措资金9130 万元，人均月增加103 元。推进事业单位养老 ...
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