(三)已缴纳失业保险费的单位招用的本市农村农民合同制工人，连续工作满1年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同，且返回农村后暂无劳动收入、生活确有特殊困难的 能重新就业，且距法定退休年龄不足2年或者因特殊原因确需放宽的，可以申请继续领取失业保险金标准为其第13个月至第24个月领取标准的80％，但不得 ...
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原企业和个人缴纳比例由个人缴纳医疗保险费。第十条 劳动合同期满未被续聘的职工以及其他失业人员可继续参加保险，以上年度社会平均工资作为计缴医疗保险费的 不执行规定的药品零售价及批零差价的。第五十七条 医疗保险经办机构及其工作人员有下列情形之一，给予警告，没收违法所得，可处以500元以上10000元以下 ...
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政策、持证待购的(除自行放弃继续轮候的外)住房困难家庭的住房;基本完成2004年年底已在外过渡两年以上的市区拆迁户的安置工作;全年房屋拆迁规模控制在上年水平; 要加大对闲置土地的清理力度，切实制止囤积土地行为。依法对超过出让合同约定的动工开发日期满1年未动工开发的，征收土地闲置费;满2年未动工开发的， ...
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中，当年新录用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际录用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、 从当地失业保险基金结余中解决。(二十一)进一步完善社会保险制度。继续加强社会保险扩面征缴工作，完善灵活就业人员参加社会保险办法，研究制定适合农民工参加社会保险的办法 ...
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协议的下岗职工，不支付其基本生活费；企业也要在3年内与其解除劳动合同。对已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的人员，原企业应当及时与其解除劳动合同 在今年年底前全部追回。对在清查中发现的违规违纪案件，要严肃查处。要继续加强社会保险基金管理，认真落实收支两条线管理办法，完善内部审计制度和社会监督机制 ...
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户中予以补记。 十二、 职工因劳动合同期满、辞职、辞退、除名等原因终止或解除劳动关系的，其个人帐户予以保留。重新工作时再接续缴纳。职工中断工作前后的 被判处有期徒刑、劳教、拘役或被企业开除的，养老保险个人帐户予以保留，并按规定继续计息。再就业后，缴费年限合并计算。 十四、 《实施办法》实行后，职工跨 ...
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供应商的询问和质疑，并限期答复；(五)负责与中标或成交供应商签订采购合同，并做好合同标的的履约验收工作；(六)协助并配合相关部门做好政府采购政策的贯彻落实工作。 不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的，可以在答复期满后十五个工作日内向财政部门或市招管办进行投诉。第四十六条 投诉实行 ...
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、财政补助事业单位外)等用人单位招用持《就业援助证》人员，与其签订劳动合同并办理录用备案、参加社会保险1年以上、每月发放工资标准不低于市区企业最低 。人事部门要强化大学生实习基地建设，劳动保障部门要继续推行未就业大中专毕业生适应性见习训练工作，并逐步扩大参训对象和覆盖范围。人事、教育、劳动保障和财政 ...
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、县劳动保障行政部门可以委托其它统筹地区劳动保障行政部门受理工伤认定申请和调查取证工作，认定结论由委托方出据。市、县劳动保障行政部门的委托应征得对方劳动 第三十五条规定享受相关待遇并缴纳各项社会保险费。劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， ...
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稳定社会、治国安邦的根本大计，作为当前关系全局的头等大事抓紧抓好。两个确保工作要继续坚持实行党政“一把手”负责制。各级劳动保障、经贸、财政、民政、工商、公安、 由同级财政予以保证。对于在企业再就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定终止或解除劳动合同，并按规定享受失业保险，失业保险到期仍 ...
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