；（三）因执行国家和自治区有关养老、失业、工伤、医疗、生育和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇的规定发生的争议；（四）因执行国家和自治区有关集体福利费 发生的争议；（六）因执行国家和自治区有关工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊劳动保护等劳动保护的规定发生的争议；（七）因执行、变更 ...
//www.110.com/fagui/law_41362.html-了解详情
拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。 各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位 有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、福利待遇和社会保险等情况以及劳动者要求了解的其他情况，依法保障劳动者的合法权益。 第 ...
//www.110.com/fagui/law_401803.html-了解详情
津贴和补贴。“保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工 ，包括工作时间和休息时间、休假制度的规定，各项保障劳动安全卫生的措施，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动保护规定等。第五十四条国家机关、事业 ...
//www.110.com/fagui/law_273246.html-了解详情
职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间，因病或者非因工负伤住院治疗期间，女职工在孕期、产假和哺乳期间，企业均不得辞退。对因工致残，丧失劳动能力 、医疗、失业、工伤和生育等各项社会保险。提倡企业实行补充养老保险和职工参加个人储蓄性养老保险。外商投资企业中方职工的丧葬、抚恤等福利待遇，依照国家和省有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_238230.html-了解详情
时期应享受的劳动保护待遇。不得安排妇女从事其生理特点禁忌的工作。各级劳动部门有权监察，主管部门、卫生部门、工会、妇联有权检查监督。女职工的劳动保护权益受到 六条 对只生女孩，并已做绝育手术的妇女应予保护。对只生女孩和无生育能力的妇女，任何人不得歧视、虐待。违反者，由当地人民政府、基层组织或所在单位给予 ...
//www.110.com/fagui/law_182899.html-了解详情
，不得因性别、年龄、身体状况、户籍等原因设置不同的薪酬标准，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。不得以怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工 原则上只能享受一次政府提供的职业见习岗位补贴。在见习期间不得同时享受失业保险待遇。第四十四条 县级以上人民政府采取措施建立健全劳动预备制度，对有就业要求的 ...
//www.110.com/fagui/law_402271.html-了解详情
，不得因性别、年龄、身体状况、户籍等原因设置不同的薪酬标准，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。不得以怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工 原则上只能享受一次政府提供的职业见习岗位补贴。在见习期间不得同时享受失业保险待遇。第四十四条 县级以上人民政府采取措施建立健全劳动预备制度，对有就业要求的 ...
//www.110.com/fagui/law_358422.html-了解详情
津贴和补贴。“保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工 ，包括工作时间和休息时间、休假制度的规定，各项保障劳动安全卫生的措施，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动保护规定等。第五十四条国家机关、事业 ...
//www.110.com/fagui/law_339897.html-了解详情
工作时间、休息休假规定的情况；(五)遵守劳动保护、劳动安全、卫生和工作环境，职工伤亡事故和职业病防治以及危害处理规定的情况；(六)遵守劳动者养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险以及住房公积金和福利待遇规定的情况；(七)遵守女职工、未成年工和残疾职工保护规定的情况；(八)遵守劳动者平等就业 ...
//www.110.com/fagui/law_248283.html-了解详情
；（四）因执行国家和本市有关养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤的规定发生的争议；（五）因执行国家和本市有关集体福利 ；（七）因执行国家和本市有关工作时间、休息时间、休假制度、劳动安全卫生、女职工劳动保护、未成年人劳动保护等规定发生的争议；（八）因履行、变更、续订、 ...
//www.110.com/fagui/law_62189.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务