标准的情况进行监察；(二)督促企业对职工进行安全教育和安全技术培训，并对特种作业人员统一或者委托有关单位进行考核发证；(三)监督、检查企业劳动保护措施的 ，依照国家有关规定处理违章的行为，加强劳动保护目标管理，制定考核办法，把劳动保护作为考核企业的重要指标。企业各级主管部门应当支持、协助劳动保护监察 ...
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标准的情况进行监察；(二)督促企业对职工进行安全教育和安全技术培训，并对特种作业人员统一或者委托有关单位进行考核发证；(三)监督、检查企业劳动保护措施的 ，依照国家有关规定处理违章的行为，加强劳动保护目标管理，制定考核办法，把劳动保护作为考核企业的重要指标。企业各级主管部门应当支持、协助劳动保护监察 ...
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语务员，以及非机动船舶的驾长、渡工，应当经过考核持有合格职务证书或合格证件。其他船员也需经过相应的专业技术训练。第三十七条船舶进出杭州港，必须办理船舶 港航行或者避潮、避风，应严格执行有关船舶防潮、防洪、防台安全规定，自觉服从港航监督管理人员的统一指挥。第四十二条船舶、排筏从事拖带航行，应当遵守拖航的 ...
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核定、消防设计咨询、消防设施检测及维修保养、电气安全检测、重点单位消防安全状况远程监控等提供消防安全技术服务的中介组织，加强对中介服务机构的管理和 施工安装和维修保养、消防设备操作控制、易燃易爆危险化学品操作等特殊岗位从业人员培训考核和职业资格鉴定管理制度。2008年底前，歌舞厅、影剧院、宾馆、饭店、 ...
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法律、法规和规章；(二)设置劳动保护管理机构和配备管理人员；(三)加强劳动保护目标管理，制定考核办法和考核指标；(四)协同劳动保护监察机关、卫生行政主管部门 进行劳动保护“三级”(即厂、车间、班组)宣传教育和安全技术培训。特种作业人员必须经专门的安全技术培训考核合格取得操作证后，方能允许上岗独立操作； ...
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第六条 鼓励开展劳动保护宣传教育和科学研究，普及劳动保护知识，推广先进技术，提高安全生产水平。各级人民政府及有关部门应当表彰和奖励在改善劳动条件和减少职业 》，督促其限期整治；(五)监督用人单位劳动安全卫生宣传教育和培训工作；按照国家有关规定组织特种作业人员的培训、考核、发证；(六)对危险性较大的特种 ...
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突发事件应急预案，应急预案包括报告程序、应急指挥以及处置措施等内容；(三)有相应的安全管理人员；(四)有齐全的安全操作规程。本规定所称危险货物运输 资格的检测机构作出技术分析和鉴定。鉴定费用由责任方承担。第四十三条对机动车维修经营者实行质量信誉考核制度。机动车维修质量信誉考核办法另行制定。机动车维修 ...
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爆破工程全面工作计划，组织领导重爆破工程的设计和施工；爆破工程技术人员，负责爆破工程设计，制定安全技术措施，检查爆破质量，指导爆破施工。第三十一条峒室爆破 做好业务技术的知识更新，提高全矿职工队伍的素质。主管部门应定期对职工进行技术考核。第十一章 奖惩第七十八条企业要依法治矿，落实矿山各岗位经济责任制 ...
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问题的解决； (七)监督检查劳动安全卫生培训考核情况； (八)监督检查安全卫生技术手段的使用和改进情况； (九)监督检查有毒有害(工种)作业工人劳动制度的改革和执行 为主”的方针，督促化工企业、事业单位认真贯彻落实各项安全卫生法规、规程和标准。第十二条 本办法与国务院规定有抵触时，按国务院规定执行。第 ...
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有所放松，规程制度执行松弛，对安全工作要求不严，违章作业，违章指挥，违反纪律现象比较突出；部分单位思想政治工作有所放松，人员技术素质有所下降，严重影响了 规程制度，严格劳动纪律，并经常深入现场检查发现问题，及时纠正；2.除定期对有关人员加强安全技术培训，提高安全技术防护水平外，要经常进行各种形式的安全 ...
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