道路占用挖掘费、绿地占用补偿费；城市公共交通企业免缴公路建设基金、运管费、残疾人就业保障金等费用。对房产税、土地使用税，由纳税人申请，经有权机关批准 的特点，建立职工工资增长主要与其产生的社会效益相联系的机制。提高城市公共交通行业职工的劳动收入水平，2010年年底前，城市公共交通职工工资收入要逐步赶上 ...
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第一条 为建立和完善个体工商户、私营企业雇工管理制度，保障雇佣双方的合法权益，维护劳务市场的正常秩序，根据国家有关法规，结合本市实际情况，制定本办法。第二 的人员。第六条 雇主雇工，必须在雇主经营场所所在地的街道办事处、乡镇人民政府的劳动行政管理机关办理雇工登记。雇主填写雇主登记卡，申领《用工簿》；受 ...
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的人员。第六条 雇主雇工， 必须在雇主经营场所所在地的街道办事处、乡镇人民政府的劳动行政管理机关办理雇工登记。雇主填写雇主登记卡，申领《用工簿》;受雇人 、徇私舞弊、玩忽职守、收受贿赂、侵害雇主或者受雇职工合法权益的，根据情节轻重，给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十二条 本办法具体执行 ...
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劳动法律、法规和规章情况进行监督检查，并对违法行为进行制止，责令改正，并予以处罚的劳动行政执法行为。关联法规：全国人大法律（1）条第四条劳动 的内容：(一)执行招工、用工及就业规定的情况；(二)执行安置退伍军人、妇女和残疾人就业规定的情况；(三)签订和履行劳动合同的情况；(四)执行职业技能开发规定的 ...
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。为了进一步加强新形势下法律援助工作，切实保障困难群众的合法权益，推动全面建设小康社会、构建和谐南京的进程，现提出如下意见：一、提高思想认识，加强 的有机衔接。要进一步畅通法律援助申请渠道，完善老年人、妇女儿童、残疾人、农民工等特殊困难群体的专项维权通道建设，切实提高法律保障能力，及时化解影响社会稳定 ...
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的调查和调处。(十三)承担老年人、孤儿、五保户等特殊困难群体权益保护的行政管理工作；指导残疾人的权益保障工作；拟订全区社会福利事业发展规划和贯彻落实各类福利 的考核、任免、调配、奖惩等日常工作；负责机构设置、人员编制、劳动工资、职称改革、人事档案等管理工作；指导全区民政系统教育工作；负责全区民政系统 ...
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企业拖欠员工工资等违法行为要及时查处，保障劳动者的合法权益。医保部门对少数因医疗负担过重而影响基本生活的困难群众，加大减负力度，帮助缓解困难。 工作。残联组织要对本市无业残疾人员、多残家庭以及患大病、重病的残疾人家庭给予帮困补助。 上海市民政局上海市劳动和社会保障局上海市医疗保险局上海市总工会上海市 ...
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，努力扩大就业岗位。鼓励非公有制经济发展就业容量大、技术含量高、市场有需求的劳动密集型产业，增加就业岗位。加强劳动力市场和就业服务体系建设。积极发展灵活 社会救济、优抚安置和社会互助等社会保障事业，支持妇女、儿童、老年人、残疾人事业发展。(九)实施可持续发展战略，加强生态建设和环境整治抓好重大生态工程 ...
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，推动个体、私营等多种所有制经济发展，广开就业门路；大力发展具有比较优势的劳动密集型产业和中小企业，增加就业容量；坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府 钟点服务、家庭清洁卫生服务、初级卫生保健服务、婴幼儿看护和学生教育服务、残疾人教育训练和寄托服务、养老服务、病人看护、儿童托管和学生接送服务、个体 ...
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法律（1）条第二条 本办法适用于对自治区行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)遵守劳动法规情况进行的劳动监察。关联法规：全国人大法律（1）条第三 单位录用职工范围、标准、手续、程序，以及安置妇女、残疾人、少数民族和退出现役的军人就业情况；3、劳动合同的订立、鉴证、履行、变更、终止、解除及 ...
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