深化政务公开制度。具体办法另行制定，并由省政府办公厅和省监察厅会同有关部门组织实施。(九)规范政务公开的内容。除国家法律法规明文规定不能公开的事项外， 全面提高公务员队伍素质(十五)完善公务员管理制度。坚持凡进必考原则，严把公务员“入口”关。大力推行竞争上岗，今后部门中层领导职位出现空缺，原则上都要 ...
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县(区)教育行政部门选拔任用并归口管理。㈡加强教育管理干部队伍建设，造就一支具有改革意识、创新意识，积极实施素质教育的校长为主体的教育管理干部队伍。认真抓好中小学校长和幼儿园园长的培训工作，实行持证上岗制度。推行中小学校长聘任制，实行公开招聘、竞争上岗的机制。实行校长任期制 ...
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竞争机制。破除论资排辈的旧观念、旧机制的束缚，加大竞争上岗力度，大胆启用年轻优秀人才，建立“能者上、平者让、劣者下”的用人机制；在各类企事业单位 5名承担者，可由所在单位一次性给予一定数额的项目津贴。?上述奖励、津贴具体实施办法另行制订。 五、建立健全社会化服务保障配套措施，进一步优化人才环境17、 ...
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脱颖而出。成立中国南方人才市场卫生分市场，建立卫生人才流动机制。实行公开招聘、竞争上岗、合理分流等制度，引进国内外学科(术)带头人和卫生管理人才。分级、分类 制定。各区、县级市政府要结合实际，根据本规划制订辖区内的卫生资源规划实施细则，确保本规划的任务指标得到落实。领导协调小组下设专家评估组，设计评估 ...
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、军转干部、烈士遗属、英雄劳模以及全家劳动人口均在粮食企业就业的，其竞争上岗应给予适当照顾。?3．要按照有关政策规定，为原国有粮食企业在册职工 保障、经贸、审计、农发行等部门组成的国有粮食企业改革领导小组，周密部署，认真实施。按照粮食工作各级政府负责制的要求，逐级签订责任书，进行严格考核，确保达到预期 ...
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工作。加强对旅游企业服务质量的规范管理，提高旅游服务质量的档次和水平。加快实施导游资质认定工作。完善旅游价格管理机制，规范旅游价格。20．加大旅游人才的 队伍的学历和职称结构。大力推进岗位培训，全面推行资格认证和全员持证上岗制度，建立竞争上岗机制。加强高等院校中旅游院系的建设，加快省旅游高等职业学院和 ...
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上海联系世界、服务全国的能力。——加速推进信息化，带动经济结构优化生级。实施信息化领先发展战略，加强信息基础设施建设，着力推进信息科技的研究开发与创新 人事制度改革力度，营造人才“柔性流动”的政策环境。全面推行公务员公开招聘和干部竞争上岗制度。推进事业单位分类管理，逐步取消行政级别。发展多层次、多种类 ...
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、奖惩措施；深化各项基础管理，压缩“两非”开支，搞好增收节支，提高企业经济效益；实施名牌战略，坚持科技兴企，加大技术创新和新产品开发力度，创立名牌，开拓 制约机制。指导企业按照章程与职工签订劳动合同，保证职工的合法权益；建立竞争上岗、择优录用、能进能出的劳动用工制度，按照效率优先、兼顾公平的原则，根据 ...
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省的政策规定，妥善处理好与下岗职工的劳动关系，在认真做好定员定额、优化劳动组合、公开竞争上岗的基础上实施下岗分流，依法变更、解除和终止劳动合同，不宜采取缩短法定工作时间、职工轮流上岗、全员发放最低工资等办法，取代下岗分流和减员增效工作，更不准以职工不参加集资、入股或不缴纳 ...
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在民营科技企业工作的离岗人员在单位规定的期限内回原单位竞争上岗，重新上岗者享有与连续工作的人员同等的福利和待遇。 第十六条科研机构、高等院校对一年内不具备条件实施转化的职务科技成果，可允许本单位的成果完成人，在不变更成果权属，与本单位签订利益分享协议后，自主 ...
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