、限时办理制和办事公开制等各项内部行政管理制度。实行岗位目标责任制，严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员 追究方式分为：(一)责令作出书面检查；(二)通报批评；(三)效能告诫；(四)给予行政纪律处分。以上追究方式可以单处或并处。第二十七条 根据情节轻重、损害 ...
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、限时办理制和办事公开制等各项内部行政管理制度。实行岗位目标责任制，严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员 追究方式分为：(一)责令作出书面检查；(二)通报批评；(三)效能告诫；(四)给予行政纪律处分。以上追究方式可以单处或并处。第二十七条根据情节轻重、损害 ...
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窗口外，可在内部设立审理稽核、数据录入、计算机运行维护、资料管理等职能岗位，负责审理稽核纳税申报资料；采集、录入各项数据资料；统一管理办税服务厅各种 。 第二十二条办税服务厅必须建立公开办事制度，公开办事职责、办事依据、办事程序、办事结果和办事纪律。 第二十三条办税服务厅工作人员必须树立为纳税人服务的 ...
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粮食行政机关已经没有专职纪检监察干部，有的地市级粮食行政机关也不再设专职纪检监察岗位，开展工作受到影响。二、2003年粮食系统纪检监察工作的主要任务2003年 工作中，加强事前、事中监督，保证政令畅通，维护行政纪律，促进机关工作人员依法行政、廉洁高效地履行职责。要加强对国有企业改革的监督，保证企业改革 ...
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监管，认真落实粮食基础设施恢复重建等政策措施。要建立健全落实科学发展观的纪律保障机制，加大对违法违规行为的查处力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象， 信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。加大培训工作力度，把反腐倡廉教育 ...
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，学习和掌握现代办公技术，不断改进工作方法，提高工作效率和质量。对属于自己职责范围的事项，应当认真负责，抓紧办理。做到：（一）对基层单位提出的 中必须秉公执法执纪，严格遵守办案工作纪律，不准利用工作之便向他人泄露案情，为当事人通风报信。公务员违反本条规定，调离办案工作岗位，给予警告直至记大过处分；情节 ...
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适用本办法。参照公务员制度进行管理的事业单位人员除外。第三条事业单位出现空缺岗位需要补充工作人员的，采取考试与考核相结合方式公开招聘或考核的方式招聘。第 九条事业单位招聘主管机关和事业单位上级主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本规定的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的 ...
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取消当年评优评先资格；（四）扣发奖金；（五）调离工作岗位或停职离岗培训；（六）给予行政纪律处分。以上追究方式可以单独或合并使用。第二十七条根据情节 机构，由单位领导班子成员及纪检、监察、法制、人事等部门负责人共同组成。主要履行下列职责：（一）决定是否对行政过错行为进行调查；（二）审议调查或审理报告；（ ...
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学习和掌握现代办公技术，不断改进工作方法，提高工作效率和质量。对属于自己职责范围的事项，应当认真负责，抓紧办理。做到：(一)对基层单位提出的申请 必须秉公执法执纪，严格遵守办案工作纪律，不准利用工作之便向他人泄露案情，为当事人通风报信。公务员违反本条规定，调离办案工作岗位，给予警告直至记大过处分；情节 ...
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(包括划入、划出、增加和转变的职能)；部门的主要职责；内设处室的名称和主要职责；人员编制总额及岗位设置情况；局(办)、处级领导职数；议事协调与临时机构 ，禁止借机构调整变动之机，违章调度资金，转移资产，私分钱财，公费旅游；要严肃保密纪律，加强公文、资料和印章管理，切实做好保密工作；要严肃机构编制纪律， ...
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